Dobre stvari: Ništa dobro organizacija bije ni 0 nego -100

Loše stvari: Raskidaju ugovore ljudima koji su stvarno bolesni socijalna komponenta kompanije ravna nuli ne vodi se računa o ljudima i njihovom potrebama i prevelika fluktuacija ljudi (menjaju se ljudi na mesec dana) jednom rečju jako, jako loše nema pozitivnih stvari. Većina zaposlenih na poslovna nocnih vozača penzioneri sa rizicnom ponašanjem u saobraćaju .. Menadžment je katastrofa blagi užas nema lidera koji umeju da vode jednu takvu kompaniju u svakom pogledu. Ljudima na bolovanju na produžuju ugovore užas blagi užas.