Recenzije zaposlenih o kompanijama u Srbiji i regionu

Recenzije zaposlenih o poslodavcima, koliko zarade, kakva je kultura rada

Pročitajte iskustva i ocene zaposlenih pre nego što se prijavite za posao. Saznajte stvarne uslove rada i plate u kompanijama.

person
Yettel. Banka
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja zapošljava mlade ljude kako bi stekli iskustvo u oblastima bankarstva (pogotovo IT sektor i PR), benefiti za zaposlene uključuju broj telefona u Yettel mreži sa paketom za zaposlene, osiguranje itdZamerkeVeliki obim posla

Firma: Yettel. Banka
NLB Komercijalna Banka a.d. Beograd
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKompetitivna plata na tržištu i dobar odnos sa kolegamaZamerkeLoše pogodnosti i veliki pritisak sa malim vremenskim rokovima

Schneider Electric
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja je veoma uspesna, radi na veoma odgovornim projektima. Uvek su tu da radnicima izadju u susret, moguce je raditi od kuce i iz kancelarije. Kolege su veoma prijatne uvek tu da saradjuju i pomognu. Privatno zdravstveno osiguranje.ZamerkeRokovi koji su ponekad prekratki za kolicinu ljudi koja radi na projektu.

Kompanija Dunav Osiguranje a.d.o.
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoDobra plata i odnos sa nadredjenima u sektoru , zaposleni su kooperativni strucna usavrsavanja na godisnjem nivouZamerkeMala plata i mali broj slobodnih dana pritisak na kratke rokove

FIS
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoRad u FIS-u na poziciji QA testera mi je stvarno super iskustvo! Prvo što mi pada na pamet jeste odlična atmosfera u timu. Svi su jako otvoreni za pomoć, nema ono “snađi se sam” fazona. Kad god zapnem s nečim, neko se nađe da pomogne i objasni, bilo da je u pitanju neki test case, bug, ili jednostavno proces koji mi nije bio najjasniji. Osećam da se moj rad stvarno ceni, svaki put kad primetim i prijavim neki kritičan bug ili predložim neko poboljšanje, tim to uzme u obzir i stvarno radimo na tome da unapredimo proizvod. Taj osećaj da doprinosiš i da tvoje mišljenje ima težinu mi baš znači.ZamerkeKomunikacija između timova (posebno između dev i QA) zna da bude klimava. Nije da ljudi ne žele da sarađuju, ali procesi nisu uvek jasno definisani.

Firma: FIS
Nordeus
18.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKoriscenje google cloud platforme omogucava rad sa modernim tehnologijama i alatima. Timovi podsticu deljenje znanja i saradnja se odvija u oba smera i na svim poljima. Hibridni rad modela, privatno zdravstveno osiguranje, teretana i dosta toga.ZamerkePoneki zadaci koji se rade, ocekuju se da budu veoma brzo realizovani, bez adekvatno dovoljno vremena

Firma: Nordeus
HTEC
17.06.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor je bio kroz dve faze – prvo sa HR, zatim sa timom. U oba razgovora osećao sam se kao neko ko se zaista upoznaje sa firmom, a ne kao da “prolazim test”. Dobili su me iskrenošću, otvorenošću i načinom na koji su pričali o projektima. Deluje kao stabilno okruženje gde se ceni mišljenje zaposlenih.

Firma: HTEC
NCR Voyix
17.06.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo upoznavanje i prica o iskustvu. Sve se dešava putem telefona. Provera engleskog u školi jezika. Zatim u kancelarijama NCR-a gde pitaju vise tehnickih pitanja o razumevanju za kompjuterePitanja sa intervjua Task manager kako da se dodje do njega IP adresa, sta je i čemu sluzi

Firma: Ncr voyix
Better Collective NIŠ
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoTransparentna komunikacija: Svi rokovi i očekivanja su jasno postavljeni, što olakšava planiranje posla. Moderna tehnologija: Firma koristi aktuelne verzije PHP-a i popularne alate za razvoj, što mi je pružilo dodatnu motivaciju.ZamerkeČesta promena prioriteta: Projekti se ponekad brzo menjaju, što može biti frustrirajuće ako nisi navikao na takav tempo. Neujednačen nivo znanja u timu: Postoje velike razlike u iskustvu između članova tima, pa ponekad komunikacija i koordinacija trpe.

Better Collective NIŠ
17.06.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je počeo sa online testom iz PHP-a i SQL-a, koji je trebalo rešiti u roku od sat vremena. Test je sadržao pitanja o sintaksi, rad sa bazama podataka i osnovama sigurnosti u web aplikacijama. Nakon uspešno položenog testa, usledio je tehnički intervju preko Zoom-a sa CTO-om i jednim developerom iz tima. Pitanja su se fokusirala na iskustvo sa MVC framework-ima, posebno Laravelom, rad sa REST API-jima i rad u timskom okruženju. Takođe su me pitali o problemima sa performansama koje sam imao u prethodnim projektima i kako sam ih rešavao. Treći krug intervjua bio je neformalni razgovor sa HR-om i potencijalnim kolegama u kancelariji, gde su me upoznali sa kulturom firme i odgovarali na moja pitanja o timu i projektima. Ceo proces trajao je oko 10 dana, a feedback je stigao brzo, što sam veoma cenio.

Elmed d.o.o.
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoTim je skroz opušten i svi su spremni da pomognu kad zapneš. Atmosfera u firmi je prijatna, nema nekog nepotrebnog pritiska, što mi je dosta značilo da mogu da radim bez stresa. Tehnički, imao sam priliku da radim na zanimljivim projektima i da učim nove tehnologije u hodu. Koristili smo moderni stack i bilo je dosta prostora za kreativnost i predlaganje rešenja, što mi je posebno prijalo jer nisam bio samo “coder” već sam imao uticaj na dizajn i funkcionalnost. Takođe, cenim što se u firmi vodi računa o balansu između posla i privatnog života.ZamerkeStruktura projekata ponekad nije bila dovoljno jasno definisana, pa se dešavalo da se stvari menjaju u hodu bez neke precizne dokumentacije, što ume da zakomplikuje rad kao front-end developeru.

Firma: Elmed d.o.o.
Orion Telekom d.o.o.
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKompanija nudi prijatno radno okruzenje, kolege su super. Veoma se gleda na licnom razvoju i usavrsavanju Veoma pozitivni utisci za HR menadzere Redovna plata i mogucnost fleksibilnog koriscenja godisnjeg odmora. Privatno zdravstveno osiguranjeZamerkeZamerka je sto nemamo mogucnost rada od kuce.

Vega IT
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoZa vreme koje sam proveo u kompaniji, stekao sam utisak da se veoma ceni, postuje i brine o zaposlenom. Fleksibilno radno vreme, rad od kuce, uvek moze da se izadje u susret zaposlenom. Kolege iz mog sektora uvek tu da pomognu i stvore prijatno radno okruzenje.ZamerkePonekad veci pritisci oko rokova.

Firma: vega it
Transfera d.o.o.
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKompanija sa velikim potencijalom i velikom rasprostranjenoscu na trzistu. Nudi stabilan radni odnos, kao i dobre bonuse za zaposlene. Fleksibilno radno vreme. Kolege spremne da pomognu.ZamerkeTim lideri treba da imaju bolju komunikaciju po sektorima

HTEC
17.06.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesFaza 1. HR intervju Faza 2: Tehnički intervju Oko dve nedelje trajePitanja sa intervjua Sta je to sto te motivise Osnove Jave

Firma: HTEC
RT-RK d.o.o.
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je opustena, ali pre svega profesionalna. Radi se na dosta ozbiljnim projektima uglavnom za velike inostrane klijente. Uvek mozes da naucis nesto novo. Naravno veliki plus je fleksibilno radno vreme. Ekipa je super.ZamerkeTim lideri su super, ali pojedinci koji ne prenose informacije pravovremeno, te dolazimo do raskoraka

Firma: RT-RK d.o.o.
Banca Intesa a.d.
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoUčestvovao sam u razvoju kompleksnih sistema koristeći moderne tehnologije kao što su Java, Spring Boot, Microservices i PostgreSQL. Takođe, imao sam priliku da radim sa cloud rešenjima (AWS), što je značajno unapredilo moje znanje u oblasti cloud computinga. Tim u kojem sam radio bio je veoma stručan i podržavajući. Svi kolege su imali visok nivo profesionalizma, a atmosfera je bila takva da smo uvek razmenjivali ideje i pomagali jedni drugima u rešavanju problema.ZamerkeZbog složenog hijerarhijskog sistema i brojnih nivoa odobravanja, neke tehničke odluke i predlozi za optimizaciju procesa znali su da čekaju danima, pa i nedeljama. To je znalo da uspori razvoj i implementaciju rešenja, čak i kada su promene bile očigledno korisne.

M Plus Serbia
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoMogućnost rada od kuće, dobar tim, pozitivna radna atmosfera, plaćene obuke i treninziZamerkePrekovremeni rad, teško se napreduje, menadžeri znaju da se dosta mešaju

Firma: M Plus Serbia
Generali Osiguranje Srbija a.d.o
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoKolege su spremne da pomognu, posebno tokom uvođenja u posao, mnogi imaju mogućnost rada od kuće, nema prekovremenog rada, nije stresnoZamerkeNisu visoke plate, povećanja su retka, malo prostora za kreativnost i eksperimentisanje

icbtech d.o.o. Subotica
17.06.2025

Loše stvari: PozitivnoPodsticajno radno okruženje: Tokom rada na projektu, kompanija je pružila podržavajuće i motivišuće radno okruženje, u kojem su ideje i predlozi svih članova tima bili cenjeni. Odlična komunikacija u timu: Saradnja sa kolegama je bila na visokom nivou – svi su bili otvoreni za razmenu znanja, pomoći pri rešavanju problema i transparentnu komunikaciju. Prilike za učenje i razvoj: Imao sam priliku da radim sa modernim tehnologijama i učestvujem u razvoju kompleksnih softverskih rešenja, što mi je značajno pomoglo u stručnom usavršavanju. Jasna organizacija i planiranje: Projekti su bili dobro organizovani, sa jasno definisanim ciljevima i rokovima, što je omogućilo efikasno upravljanje zadacima i praćenje napretka.ZamerkeNije fleksibilno radno vreme, ne mogu da biram radne dane kada hocu.

Dobra i loša iskustva sa poslodavcima

U savremenom poslovnom svetu, iskustva zaposlenih sa poslodavcima mogu da variraju od izuzetno pozitivnih do krajnje negativnih. Kroz ovu temu osvrnućemo se na obe strane medalje — šta čini dobrog poslodavca, a šta ostavlja gorak ukus u ustima zaposlenih. ✅ Dobra iskustva ... Više..

Zašto je važno deliti iskustva o radu u kompanijama i pričati o platama

U mnogim društvima, posebno na Balkanu, razgovori o plati i radnim uslovima često se smatraju tabu temama. Ljudi se ustručavaju da otkriju koliko zarađuju, kako ih tretiraju na poslu, ili kakvo je stvarno stanje u kompaniji u kojoj rade. Međutim, ovaj nedostatak transparentnosti šte... Više..

Rad u NCR Corporation u Srbiji: Pogled iznutra

NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..

Kompanija AS - Stanković Braća: iskustva

Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..

Analiza Radnog Okruženja u FORMA IDEALE: Iskustva Zaposlenih

FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..

Analiza Radnog Iskustva u Pošti Srbije: Iznad i Ispod Linije

Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..

Radno Iskustvo u Lidl Supermarketima u Srbiji: Analiza Utisaka Zaposlenih

Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..

Utjecaj Krize na Neformalno Zaposlene Radnike u Srbiji: Analiza i Implikacije

U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..

Podeli svoje iskustvo