Tražite iskrene recenzije o EPAM SYSTEMS D.O.O. BEOGRAD? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma EPAM SYSTEMS D.O.O. BEOGRAD, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u EPAM SYSTEMS D.O.O. BEOGRAD, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u EPAM SYSTEMS D.O.O. BEOGRAD. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu EPAM SYSTEMS D.O.O. BEOGRAD u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji od HR intervjua, nakon čega sledi tehnički intervju sa tim liderima....
Loše stvari: PozitivnoNisam imao loše iskustvo sa zaposlenima, u svakom trenutku sam imao pomoc. Mentori su odlični inženjeri i veoma dobro prenose znanje.ZamerkeTrenutno nemam zamerke....
Loše stvari: PozitivnoFleksibilnost rada od kuće ili iz kancelarije, bez prethodnog najavljivanja. Puno materija za učenje sa njihove platforme.ZamerkeRadnik u ovoj kompaniji se ne poštuje, gleda se kao broj i kao...
Loše stvari: PozitivnoRaznolikost projekata i tehnologija Mogucnost full-remote rada Mogucnosti za napredovanju unutar kompanije. Dosta internih kurseva za ucenje Takodje postoji i veliki broj starijih i iskusniji...
Loše stvari: PozitivnoMnostvo razlicitih projekata na kojima se moze raditi, solidna kompenzacija, interni dogadjaji se cesto organizuju, mnogo kolega sa dosta iskustva od kojih se moze nesto nauciti.ZamerkeDosta ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDevojka iz HR-a me je kontaktirala istog dana kada sam poslao prijavu, intervju smo obavili nakon par dana. Ceo proces je bio jako brz i lepo organizovan što je za svaku pohvalu...
Loše stvari: Pozitivnomany projects, the ability to change the project w/o changing the job, a lot of technologies, huge learning portal so you can learn new things all the timeZamerkesalary increases on hold, rel...
Loše stvari: PozitivnoKolektiv u ovoj firmi me je odusevio. Iako kao praktikant, bila sam ukljucena u sve sto se desavalo u tom periodu u firmi. Ljudi su me prihvatili, i pomagali su mi svi kojima sam se obratila,...
Loše stvari: PozitivnoImaju bas puno kurseva i puno platformi za ucenjeZamerkeDa bi napredovao moras bas puno da ucis i da polazes nesto kao "ispit", da bi oni ocenili da li si napredovao na novu poziciju ili ne. ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave na oglas, brzo je stigao mail sa testom. Test je bio solidno težak s obzirom da je juniorska pozicija u pitanju. Nakon toga usledio je HR intervju, koji je bio veo...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSam proces se sastojao od nekoliko koraka. Prvo sam dobio email sa online testom koji se radi na njihovoj platformi. Test se radio sat i 10 minuta i imao je oko 43 pitanja. Veci...
Loše stvari: PozitivnoVelika kompanija sa mnogo prostora za napredak. Mnogo dostupnog materijala za ucenje uz mogucnost dobijanja mentora. Radi se bez pritiska, od kuce ili iz kancelarije, po sopstvenoj zelji, bez...
Loše stvari: PozitivnoAtmosfer, kolege i generalno stanje sto se tiče ljudi.ZamerkeLoši projekti. U zavisnosti od projekta moze biti bas dosta pritiska. Slaba sigurnost, posle malo benča, otkaz. Klasićna korporaci...
Loše stvari: PozitivnoDosta prostora za napredak, programi za ucenje. Postoji progres po levelima, moze da se menja pozicija vertikalno i horizontalno. Posle osnovnih nivoa junior medior senior arhitekta, sledeci ...
Loše stvari: Kako je izgledao proces- HR Intervju -Tehnicki upitnik odmah nakon putem google forms upitnika, -Tehnicki intervju -Project intervju -PonudaPitanja sa intervjua Sta je DNS? Sta je DHCP? Sta je Hyper-V...