Loše stvari: PozitivnoPlata je super, bonusi su veliki, stalna povećanja plate. Kolektiv i nadredjeni super. Mogućnosti za napredovanje velike. Svakom bih preporučila ovu kompaniju. Benifinicije odlicneZamerkeNema

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se na interni oglas pošto sam već bio u kompaniji ali na nižoj poziciji. Imao sam intervju sa menadžerkom i jednim senior inženjerom iz tima. U suštini imali smo samo jedan razgovor posle kojeg sam dobio ponudu, jer su bili zadovoljni mojim znanjem i poznavanjem same materije (imao sam dosta iskustva radeći u prethodnom timu).

Loše stvari: PozitivnoObim posla nije veliki i uglavnom je vrlo lagan tempo osim u jednom periodu godine kada ima znatno više posla (pred kraj kalendarske godine), nema mikromenadžmenta (barem u mom timu), generalno dobar odnos plate/uloženog vremena, do skoro je postojala opcija full remoteZamerkeNepostojanje dodatnih benefita za zaposlene, relativno mala mogućnost napredovanja, obavezan dolazak u kancelariju 3 puta nedeljno.

Loše stvari: PozitivnoDobar rad u kolektiv, sef kompanije prijatan i ljubazan timski rad,mogucnost napredovanjaZamerkenema

Loše stvari: PozitivnoDobar rad u kompaniji,transparetnost, timski rad,mogucnost napredovanjaZamerkeNemam zamerka o kompaniji

Loše stvari: PozitivnoLako napredovanje na visu poziciji a nakon par meseci rada krecu benefiti za zaposlene. Postoji organizovan prevoz do posla na tačno odredjenim rutamaZamerkeKolegijalnost nekada bude gora s obzirom da se često menja kolektiv

Loše stvari: PozitivnoTimski rad, kolege su spremne da pomognu, mentorska podrška za početnike, mogućnost rada od kuće, rad na velikim međunarodnim projektimaZamerkeNapredovanje može biti sporo, prekovremeni rad, ograničeni broj tehnologija, uglavnom je fokus Java

Loše stvari: PozitivnoMogućnost napredovanja nakon određenog periodaZamerkeVeliki pritisak, stari sistem (pokušavaju modernizaciju), dugo radno vreme

Loše stvari: PozitivnoStabilna veza sa drugim službama u okviru banke, dobre pogodnosti za zaposlene nakon godinu dana i plata na dobrom nivouZamerkeVeliki pritisak i kratki rokovi za ispunjene odgovarajucih normi

Loše stvari: PozitivnoPopust za zaposlene u maloprodajnim objektima, strucna usavršavanja i lako napredovanje na vise pozicije kolegijalnost na nivouZamerkeNema toliko dana slobodnog odmora u toku godine

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor je bio kroz dve faze – prvo sa HR, zatim sa timom. U oba razgovora osećao sam se kao neko ko se zaista upoznaje sa firmom, a ne kao da “prolazim test”. Dobili su me iskrenošću, otvorenošću i načinom na koji su pričali o projektima. Deluje kao stabilno okruženje gde se ceni mišljenje zaposlenih.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo upoznavanje i prica o iskustvu. Sve se dešava putem telefona. Provera engleskog u školi jezika. Zatim u kancelarijama NCR-a gde pitaju vise tehnickih pitanja o razumevanju za kompjuterePitanja sa intervjua Task manager kako da se dodje do njega IP adresa, sta je i čemu sluzi

Loše stvari: PozitivnoTransparentna komunikacija: Svi rokovi i očekivanja su jasno postavljeni, što olakšava planiranje posla. Moderna tehnologija: Firma koristi aktuelne verzije PHP-a i popularne alate za razvoj, što mi je pružilo dodatnu motivaciju.ZamerkeČesta promena prioriteta: Projekti se ponekad brzo menjaju, što može biti frustrirajuće ako nisi navikao na takav tempo. Neujednačen nivo znanja u timu: Postoje velike razlike u iskustvu između članova tima, pa ponekad komunikacija i koordinacija trpe.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je počeo sa online testom iz PHP-a i SQL-a, koji je trebalo rešiti u roku od sat vremena. Test je sadržao pitanja o sintaksi, rad sa bazama podataka i osnovama sigurnosti u web aplikacijama. Nakon uspešno položenog testa, usledio je tehnički intervju preko Zoom-a sa CTO-om i jednim developerom iz tima. Pitanja su se fokusirala na iskustvo sa MVC framework-ima, posebno Laravelom, rad sa REST API-jima i rad u timskom okruženju. Takođe su me pitali o problemima sa performansama koje sam imao u prethodnim projektima i kako sam ih rešavao. Treći krug intervjua bio je neformalni razgovor sa HR-om i potencijalnim kolegama u kancelariji, gde su me upoznali sa kulturom firme i odgovarali na moja pitanja o timu i projektima. Ceo proces trajao je oko 10 dana, a feedback je stigao brzo, što sam veoma cenio.

Loše stvari: PozitivnoTim je skroz opušten i svi su spremni da pomognu kad zapneš. Atmosfera u firmi je prijatna, nema nekog nepotrebnog pritiska, što mi je dosta značilo da mogu da radim bez stresa. Tehnički, imao sam priliku da radim na zanimljivim projektima i da učim nove tehnologije u hodu. Koristili smo moderni stack i bilo je dosta prostora za kreativnost i predlaganje rešenja, što mi je posebno prijalo jer nisam bio samo “coder” već sam imao uticaj na dizajn i funkcionalnost. Takođe, cenim što se u firmi vodi računa o balansu između posla i privatnog života.ZamerkeStruktura projekata ponekad nije bila dovoljno jasno definisana, pa se dešavalo da se stvari menjaju u hodu bez neke precizne dokumentacije, što ume da zakomplikuje rad kao front-end developeru.

Loše stvari: PozitivnoKompanija nudi prijatno radno okruzenje, kolege su super. Veoma se gleda na licnom razvoju i usavrsavanju Veoma pozitivni utisci za HR menadzere Redovna plata i mogucnost fleksibilnog koriscenja godisnjeg odmora. Privatno zdravstveno osiguranjeZamerkeZamerka je sto nemamo mogucnost rada od kuce.

Loše stvari: PozitivnoZa vreme koje sam proveo u kompaniji, stekao sam utisak da se veoma ceni, postuje i brine o zaposlenom. Fleksibilno radno vreme, rad od kuce, uvek moze da se izadje u susret zaposlenom. Kolege iz mog sektora uvek tu da pomognu i stvore prijatno radno okruzenje.ZamerkePonekad veci pritisci oko rokova.

Loše stvari: PozitivnoKompanija sa velikim potencijalom i velikom rasprostranjenoscu na trzistu. Nudi stabilan radni odnos, kao i dobre bonuse za zaposlene. Fleksibilno radno vreme. Kolege spremne da pomognu.ZamerkeTim lideri treba da imaju bolju komunikaciju po sektorima

Loše stvari: Kako je izgledao procesFaza 1. HR intervju Faza 2: Tehnički intervju Oko dve nedelje trajePitanja sa intervjua Sta je to sto te motivise Osnove Jave

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je opustena, ali pre svega profesionalna. Radi se na dosta ozbiljnim projektima uglavnom za velike inostrane klijente. Uvek mozes da naucis nesto novo. Naravno veliki plus je fleksibilno radno vreme. Ekipa je super.ZamerkeTim lideri su super, ali pojedinci koji ne prenose informacije pravovremeno, te dolazimo do raskoraka