Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: Компанијата нуди супер бенефити, но замавот со микроменаџирање на работно место е директно диктиран и наметнат од погорните структури. Секој обид за споделување мислење е успешно затаен со принудно заминување на вработени кои на ниту еден начин не се инволвирани во креирањето компаниска култура. Проектните менаџери-чесни исклучоци-гледаат само вештачки направени бројки од резултати кои се далеку од донесена вредност за клиентите. Улогата на HR е непостоечка во градење компаниска култура, напротив служи само за правно штитење на фирмата во истерување на нивните замисли. Лесно е да судиш како вработен, сигурно тие (менаџментот) се водени од повисоки бизнис цели и можеби намерата е добра, но начинот на раководење рефлектира други резултати кои доведуваат до потчинетост на вработените во страв од губење на работното место. Вреднувањето е насочено само кон одредени индивидуи кои се блиски до манаџментот, додека другите се про-форма заради исполнување бизнис целиSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: Многу токсична средина, многу лош и неквалификуван менаџмент кој мисли дека се знае и се иживува врз вработените.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Mnogu druzbi i organiziranje nastani
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Plata je na vreme, pojedine kolege su super.
Loše stvari: To što se štite neradnici i šlihtare.. Bežite od sektora internet prodaje jer šef tog sektora uopšte ne zna svoj posao, zapravo sve mu je drugo bitnije (ko sa kim ide na pauzu i slično). Psihički maltretira zaposlene da vole njegovu miljenicu koja je “gle čuda” glavna za korisničku podršku a dotična isto ne zna posao, spava na poslu, drs
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju Ми дадоа задача која ја решив во определеното време. Дополнително разговаравме како би имплементирал некои дополнителни барања, како и за моето досегашно работно искуство. По една недела ме одбија без никакво образложение.
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju На техничкиот дел од интервјуто ми се паднаа двајца сениори, од кој едниот си мисли дека го има измислено компјутерот. Поставуваше детални прашања како за интервју на кандидат на негово ниво, не за јуниорска позиција. Се однесуваше некултурно дури и потсмевачки. Послединот збор секогаш беше негов. За разлика од него, другиот беше фер и коректен.
Loše stvari: HR Intervju Hr interview-general one, still waiting for next stepsTehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Dobre stvari: Smatram da je ova firma veoma dobro mesto za zaposlenje. Zadovoljan sam radnim okruženjem i raznovrsnim izazovima sa kojima se svakodnevno susrećem, jer mi omogućavaju da razvijam svoje veštine i stičem nova iskustva. Posebno cenim to što imam priliku da kontinuirano učim, usvajam nova znanja i proširujem svoje kompetencije. Verujem da rad u ovoj kompaniji pruža odlične mogućnosti za profesionalni razvoj i lično usavršavanje, zbog čega sam veoma zadovoljan svojim angažmanom
Loše stvari: Ponekad posao može biti stresan, posebno u periodima kada se aktivnosti odvijaju veoma brzo i kada je potrebno istovremeno odgovoriti na više zahteva u kratkim rokovima. U takvim situacijama potrebno je dobro organizovati prioritete i brzo donositi odluke. Iako to može predstavljati određeni pritisak, istovremeno doprinosi razvoju sposobnosti za efikasno upravljanje vremenom
Loše stvari: plata, uslovi generalno. firma sa potencijalom ali neće da plati radnike koliko treba i zbog toga neće ići napred
Dobre stvari: Samo izbor knjiga i mogućnost popusta.
Loše stvari: Mnogo toga. Od glave riba smrdi. Tretman prema zaposlenima je grozan, tretiraju se kao maloumnici. Kontrola i pritisak su sve veći i veći. Plaše se gubitaka a ljude neće da stimulišu. Minimalac je zlatno pravilo.
Dobre stvari: Konkretno za rad u paket šopu: Odlično je što se samostalno obavlja posao, ne radi se vikendom i ok je radno vreme.
Loše stvari: Mobing i bezbednost na radu, kao i loše norme za kurire. Posao sam po sebi nije komplikovan i dinamičan je, ali sve bi bilo super da rukovodioci ne mobinguju radnike. Verovatno je u pitanju losa organizovanost i nekompetentnost zaposlenih u HR-u koji ne primecuju ponasanje nekompetentnih rukovodioca, a to ne primecuju i nekompetentni direktori. Uznemirava
Dobre stvari: Redovna plata,ali ne placaju rad na drzavni praznik po zakonu.
Loše stvari: Vrh kompanije koji ne zna sta radi.. Klasican srpski gazda, gde god moze da ustedi uzme od radnika.
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju Двајцата кои што ми се паднаа важат за „строги“ во фирмата. Прашуваа премногу детални работи кои се на нивно сениорско ниво. Интервјуто не беше прилагодено за јуниорска позиција. Во одредени ситуации се однесуваа и некултурно. Лошо искуство.
Loše stvari: HR Intervju ne stignav do hrTehnički intervju mnogu navleguvanje vo sitnici i prasuvanje prasanja sto nikogas nemaat smisla vo realni proekti (trik prasanja od chatGPT), prasanja za proekt od tvoj izbor, prasanja za tehnologijata od oglasot, bazi, mrezi i 2 zadaci na kraj od leetcode (1 easy, 1 medium)
Dobre stvari: Добар тим, добри колеги во mobile development тимот
Loše stvari: Лош менаџмент од гореSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju 3 вида на тестови да се решат , задачи, IQ, и теоретски Стандард
Dobre stvari: Ljabaznost i mali broj zaposlenih koji su ipak spremni nešto da urade zarad napredka firme
Loše stvari: Improvizacija, gašenje požara i svakodnevna prodaja magle među kolegama. Ispod očekivanja za ovakav brend
Dobre stvari: Nema dobrih stvari
Loše stvari: Sve, od ocekivanja preko uslova i odnosa prema zaposlenima do plate koja je bedna. Uzas, nemaju vozila vec 5 kolega deli jedno
Loše stvari: HR Intervju Најпрво HR претставниците доцнеа најмалку 15 минути и интервјуто го водеа со крајно непрофесионален тон - поставување на премногу лични и нерелeвaнтни прашања. Очигледно беше дека единственото прашање за кое го приредиле интервјуто беше да слушнат колкава плата очекувам. Не сакаа да ме известат што ќе опфаќаат моите работни обврски - тоа ќе ме известеле само ако потпишам договор за работа со нив. Иако ми ветија дека ќе ме известат најдоцна до наредната недела за нивната одлука, ми се јавија дури по 2 МЕСЕЦИ, и беа зачудени како го немам меморирано нивниот број.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.