Dobre stvari: Sve osim sto mnogo izrabljuju radnike a malo placaju

Loše stvari: Dostavis im potvrdu o visini autobuske mesečne karte a oni ti posle 2 meseca traže račune za gorivo da im dostaviš i ako nemaš ne plate ti prevoz. Dobra za gosta a za radnika katastrofa

Loše stvari: HR Intervju Neprofesionalen pristap kon celiot proces. Na inicijalnoto intervju se spodelija rabotni obvrski megjutoa od togas nikakov feedback nemase dali ke se prodolzuva so procesot ili ne, a voedno procesot bese zapocnat pred poveke od eden mesec.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.

Loše stvari: HR Intervju Opusteno intervju.Tehnički intervju Prethodno ispratena zadaca so odreden rok za izrabotka koja ne bese teska.

Dobre stvari: Apsolutno nista ne valja... Opismenite kadar, nsrocito ovu, sto se smatra zvezdom vodiljom, a pljuje direktore na sva zvona.. Kako vas nije sramota...

Loše stvari: Bestidnost zene koja ruzno prica o svima a pritom svoj posao ne radi kako treba.. Namerno pravi haos u celoj firmi, ovako nesto nisam mogla ni zamisliti..Nepismenost na delu.

Dobre stvari: Тимот беше одличен, секогаш од помош и со големо знаење и искуство.

Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Loše stvari: HR Intervju Quick, without any forcing.Tehnički intervju Pretty easy and standard .net questions

Loše stvari: HR Intervju Океј помина, како што вообичаено се очекува на овие интервјуа, со тоа што рекрутерката оддаваше впечаток дека некој со сила ја влечел да ги постави стандардните 5-6 прашања, а не како тоа да и е работа.Tehnički intervju Интервју со еден сениор од тимот. Поврзано со моите претходни искуства, како и на што работам, дали сум користела некои одредени практики во програмирањето, кои платформи и сл. Ме праша за колку искуство имам со одредени технологии кои нив им се од значајност за проектот. Исто така го опиша малку проектот и неговиот tech stack. Воглавно ништо посебно, само правење на чеклиста што и колку знам од нештата кои им требаат. Многу долго ги чекав за одговор, еднаш пишаа дека им треба уште малку повеќе време, вториот пат јас ги потсетив и потенцирав дека е несериозно од нивна страна, тогаш веднаш ме одбија.

Dobre stvari: Oдлични луѓе. Менаџментот е секогаш достапен.

Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Male plate ,loš odnos prema radnicima. Los odnos prema radniku,loša organizacija

Dobre stvari: Redovna je plata. Za to se ne sekirajte. 10 ili 11 u mjesecu redovna isplata.

Loše stvari: Da bi napredovali u ovoj firmi,morate imati nekoga iza sebe. Da bude baš pokorni njima, kao kučići. Mobing od strane šefova je normalna stvar ovde. Ne priznaje se znanje, nego koliko ćeš pokoran šefu biti. Najmanji regres u BiH koji iznosi 350 KM. Ako se prijavis na jedno radno mjesto, npr skladištar, računaj da ćeš raditi jos nekih 10 poslova. Produzavanje je normalna stvar a nije plaćeno. Kaze ti samo da moraš i tjt. Ovde se zaposliti treba ako ti baš gori pod nogama. Mada i tada treba zaobići.

Dobre stvari: Ništa,kada docekas malo odmora i to je sve.

Loše stvari: Loše je kada covek 60 i kusur godina posalje svima mejl da se plaši da dodje na posao jer je dan ranije proziveo psihicku torturu i kada koleginicu voze kod doktora sa radnog mesta.pošto joj je pozlilio od maltretiranja. Loše je kada drugi čovek od 60 godina uziva u ponizavanju sekretarica,domara,čistacica,običnih radnika i sto mu je to najveca radost u zivotu. Žalim sve i samog sebe što radim ovde

Dobre stvari: Uslovi,kancelarija je super,pozitivna atmosfera,klizno radno vreme

Loše stvari: Sluzbeni auto poseduje samo visi menadment,ostali koriste auto samo dok su na poslu.Plata bi morala da bude veca,kada dolazite svojim kolima na posao nema parking mesta(placa se 400dinara dnevno).. Ok,firma,realno postoji mogucnost za vecom platom,nema sluzbenog automobila ,auto se koristi dok ste na poslu,nije u posedu 24h

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Loša organizacija, slabljenje prodaje i pritisak na zaposlene. Veoma često se menjaju radnici.. Firma sa obećavajućim portfolijem ali užasnom organizacijom

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Sve. Namenski unistavanje firme od strane novih direktora radi sopstveni ustanak.. Opšte rasulo, ne poštuje se nicije misljenje, haoticno stanje jer zvani menadzeri misle da sve znaju a ne slusaju konstruktivne sugestije zaposlenih. Nekad porodicna i stabilna firma, sada samo senka od toga sto je bila.

Dobre stvari: Rad sa životinjama!

Loše stvari: Sve je jako loše! Ulepšavaju razgovor da bi dobili radnika! A kada ga dobiju, ponašaju se kao stoka!. Muljatori i lažovi! Bežite od njih što dalje!

Dobre stvari: Jedino sto je plata na vreme

Loše stvari: Sve. Odmor nemate nego ga odradjujete, smene 5 radis pa 1 odmaras. Pakao

Loše stvari: HR Intervju Немаше класично HR интервју, туку само ме контактираа преку мејл со датум и време за прво техничко интервју. Малку чудно, меѓутоа претпоставувам сакаат да исфилтрираат кандидати пред да потрошат време на класично HR интервју.Tehnički intervju Техничкото интервју беше одржано онлајн со CTO од Македонија и уште еден човек од Малта (не памтам дали беше сениор или од менаџмент позиција). По вклучување и запознавање, директно почнаа со прашања во врска со технологиите. Беа фини, имаа трпение и даваа време да размислам пред да одговорам, а дури и ме коригираа ако нешто одговорив погрешно. Повратен одговор добив по неколку дена дека ќе продолжат со друг кандидат. Од мое знаење, ова претставува прво техничко интервју, а ако се помине успешно испраќаат задача за решавање на неколку дена и дури потоа, доколку решена успешно, следува финален HR дел.

Loše stvari: HR Intervju Okay, friendly talk.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.

Dobre stvari: New things are learned only in the beginning, first month or two. Occasionally some company events.

Loše stvari: Management has high perfromance expectations from you but isn't willing to transition you to a job nor increase the current pay. Some colleagues can be annoying and toxic.Saveti menadžmentu Start owning your decisions and look out for your team, after all management should lead their teams and not hide behind orders from higher management.

Dobre stvari: Конкретно работев како предавач во едукативниот центар. Човечки ресурси и нивниот однос, исто така менаџерите кои беа одговорни за нас беа супер.

Loše stvari: Си имаат нивни систем на награди и бонуси, и повисокиот менаџмент не прифаќа ништо што они не го разбираат или што они нема да добијат бонус. Џабе коа има одлични луѓе, кога повисокиот менаџмент гледа само личен интерес.Saveti menadžmentu Како што наведов треба менаџментот и работата на менаџментот да станат пореални со денешното време, застанати се многу одамна и работат на принцип ниска плата високи бонуси и тоа доведува до многу хаотична и неубава атмосфера.