Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Nakon dva meseca čekanja, intervjui su loše vođeni. Nedostatak povratnih informacija i transparentnosti. Proces selekcije je neprofesionalan.
Dobre informacije o kompaniji i poziciji tokom razgovora.
Zamoran proces selekcije sa AI botom, nedostatak konkretnih povratnih informacija.
Nema pozitivnih strana.
Gora skupina ljudi na jednom mestu nikad nije bila. Od vrha preko HR-a do menadžera. Opšte je poznato da se ugradjuju u plate zaposlenih, benefita ova kompanija nema, gledaju kako da vam izvuku svaki dinar na prevaru. Nisam čuo za gore uslove i goru kompaniju; a svasta sam radio - preko 15 godina radnog iskustva.
Brz proces zapošljavanja.
Nema konkretnih prednosti u radu.
Dobro okruženje, mogućnost za napredak. Super prilika za početnike sa podrškom mentora.
Potreban je veći broj dana godišnjeg odmora i više fokusa na nove tehnologije.
Atmosfera u timu je maksimalno pozitivna, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osećaš kao da radiš sam. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.
HR nije baš najdruželjubiviji i ne pružaju uvek odgovore na pitanja i zahteve.
Totalni neprofesionalizam, imao sam HR intervju od 30 minuta. Posle toga nisam dobio ni generički email. Mogli bi imati malo kulture da odgovore kandidatu, barem zbog vremena koje sam izdvojio za upoznavanje s njihovim radom i proizvodima. Za svako izbegavanje.
Brza reakcija i organizacija intervjua.
Nedostatak zadatka za realizaciju i nejasni kriterijumi.
Ljudi su bili korektni i uljudni.
Očekivanja su nerealna, loša organizacija i retka povećanja.
Dobre strane nisu navedene.
Kašnjenje i dezorganizacija tokom intervjua. Umesto fokusiranog razgovora o kandidaturi, intervjuer je veći deo vremena proveo u monologu o internim problemima firme. Intervju je bio netransparentan jer je intervjuer raspolagao informacijama o razlozima napuštanja prethodnih poslodavaca, iako te podatke nisam delila.
Veoma prijatna radna atmosfera, super tim i odlični ljudi. Kolege i mentori uvek spremni da pomognu, lako se uklopiti u ekipu. Zanimljivi projekti i postoji prostor za učenje i napredovanje. Spacestation je kul okruženje za rad, a lounge prostor u bašti opušteno mesto za pauzu i druženje.
Bez značajnih zamerki :)
Nema pominjanja pozitivnih strana.
Izuzetna kompanija, sa poštovanjem prema zaposlenima.
Mala plata za posao koji se obavlja.
Loš proces selekcije i razgovora.
Dobar pokušaj modernizacije komunikacije sa kandidatima.
Neprofesionalno 'ghosting', nedostatak informacija o poziciji i plati.
Nema.
Neprofesionalni, dugotrajno čekanje bez komunikacije.
Nema navedene loše strane.
Nema pozitivnih strana navedeno.
Tokom procesa selekcije naziv pozicije menjan više puta, a informacije o tome šta se očekuje od kandidata bile su kontradiktorne. Sve je ostavljalo utisak da ni sami nemaju jasnu sliku o tome koga traže. Pristup HR-a delovao je zastarelo, a komunikacija je bila neprijatna i svedena na propitivanje, bez truda da se uspostavi prijatna i profesionalna atmosfera. Iako sam stigao do samog kraja procesa, koji je uključivao i izradu zadatka, dobio sam samo generički mejl odbijanja koji se šalje kandidatima nakon prijave, a ne nakon finalnog kruga. Način na koji je proces vođen ostavio mi je sumnju da se analize predstavljene kao selekcioni zadaci koriste za dobijanje besplatnog rada od kandidata. Na osnovu svog iskustva, ovu kompaniju bih zaobilazio u širokom luku.
Fleksibilni slobodni dani i lep broj odmora su veoma korisni. Dobre duže pauze koje se mogu pametno iskoristiti. Dobra komunikacija među kolegama i mentorima, prijateljska i profesionalna atmosfera. Brza pomoć od seniora i jasna korekcija rada.
Količina rada je obimna, procedura se često menja i informacije su često nove.
Odlična organizacija i komunikacija tokom selekcije.
Nema posebno istaknutih loših strana.