Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti iskustva zaposlenih jer su recenzije najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces regrutacije je bio odličan! Od samog početka komunikacije regruter je pokazao visok nivo profesionalnosti i organizovanosti, dok je pristup bio krajnje prijateljski. Nije...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDobijete task iz odoo frameworka, uradite ga i nikad vam ne daju vise feedback u zivotu.A onda otvore opet oglas posle mesec dana.Pitanja sa intervjua Odoo framework ...
Loše stvari: PozitivnoOdličan kolektiv, menadžment i benefiti.ZamerkeNema mnogo fleksibilnosti u izboru projekta, dobija se uglavnom prvo što je slobodno, nevezano za tehnologije....
Loše stvari: PozitivnoLjudi na prvom mestu, flexibilni način rada (radi se od kuće, a možeš da radiš iz kancelarije), plaćeni ručak ako radiš iz kancelarije, dobar paket benefitaZamerkeTrening nije odrađen u dovol...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSam proces selekcije je bio veoma brz i direktan. Nakon apliciranja dobio sam email od devojke zaduzene za regrutaciju radi zakazivanja uvodnog intervjua koji je bio tri dana na...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKako mi je objasnjeno na prvom intervjuu ima sto intervjua pre ponude. Katastrofa, za izbegavanje. Imao sam HR razgovor sa osobom koja nije bila mnogo zainteresovana, posle toga...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKandidati prvo rade test engleskog jezika i Git kao obavezni i onda u zavisnosti od pozicije za koju su se prijavili rade dalje test. Malo dže traje taj period, ali su im genera...
Loše stvari: PozitivnoKolege na nizim pozicijama su zaista fenomenalne, spremne da pomognuZamerkeFirma ima veoma los menadzment, sa mikromenadzmentom i konstantnim pritiscima. Nedovoljan broj zaposlenih sto stvara...
Loše stvari: PozitivnoPrava skandinavska kompanija! Ovde cete bas osetiti sta znaci hygge-danski osecaj za srecu i zadovoljstvo na poslu i u zivotu. Jedna od malobrojnih danskih kompanija u srbiji. Plata su daleko...
Loše stvari: PozitivnoKonkretno u mom timu, menadzment je dobar, nema toliko pritisaka - kad se radi konkretno. Kad se na vreme uzimaju mejlovi, postuju procedure, ne mora covek preterano da se cima, dovoljno je s...
Loše stvari: Kako je izgledao procesJako brzo je išlo i imao sam samo 2 intervjua (HR + tehnički)Pitanja sa intervjua Principi OOP Ispravljanje Swift code-a i objašnjenja GCD i osnovna pitanja o multithreadingu, n...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNajpre inicijalni intervju sa HR, koji je prošao odlično. Jasno i koncizno sam upoznat sa istorijatom firme, procesom selekcije i opcijama tokom procesa....
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije krajnje neprofesionalan ili klasičan scam. Nakon što me je HR kontaktirao telefonom, obavili smo kratak razgovor o mojoj biografiji, nakon čega mi je zakazan te...
Loše stvari: PozitivnoPlata je sasvim solidna, barem u mom slučaju jer sam se u startu dobro pogodio. Nakon toga mi se povećavala svakih 6 meseci otprilike i time sam bio zadovoljan. Smatram da ovo ne mogu general...
Loše stvari: Kako je izgledao procesOnline prijava, intervju lak i opusten.Pitanja sa intervjua Napisati osnovnu skriptu za promenu naziva ako rec ima neparan broj slova Situacija iz posla sa klijentima ...
Loše stvari: PozitivnoDobar tim i menadzer. Uredna, nova kancelarija i dobri uslovi za rad.ZamerkeGeneralno male plate i što je još veći problem - 0% motivacija za dobre radnike. 1 povećanje plate godišnje (obično...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao od 2 kruga, inicijalnog i tehničkog intervjua, između kojih su nam zadavani testovi sa rokom za odgovore i pričali o njima na drugom intervjuu. Prvi...
Dobre stvari: Friendly Startup environment with great working conditions and good salary....
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management....
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju They gave me a task to complete, and after I solved it, we had a technical interview where we mainly ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon objavljenog konkursa preko LinkedIna, usledio je tehnički test koji je održan u njihovim prostorijama i trajao nešto manje od sat vremena. Test je obuhvatao širok spektar ...