Tražite iskrene recenzije o ASEE? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Atmosfera u timu je maksimalno pozitivna, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osećaš kao da radiš sam. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.
HR nije baš najdruželjubiviji i ne pružaju uvek odgovore na pitanja i zahteve.
Veoma solidna kompanija za početak karijere, zanimljivi projekti, hibridni način rada, timski rad.
Prevažno zastarele tehnologije, plata je osetno niža u odnosu na druge kompanije, teško je promeniti tim ili napredovati, nedostatak feedback-a.
Redovna plata i privatno zdravstveno osiguranje.
Dogovorena plata se ne ispunjava. Nema onboarding procesa. Loša komunikacija u timu. HR postoji samo na papiru.
Kolege su sjajne, hibridni način rada i zanimljiv team building.
Ogromna kompanija sa puno ljudi, komunikacija ponekad nije glatka i brza.
Ugodan proces zapošljavanja, ljubazan HR. Brza povratna informacija.
Loše definisana pozicija, bizarna pitanja na intervjuu, neorganizovan sistem, nedostatak adekvatne obuke.
Kolege i tim su jako dobri i prijatni, što čini svaki naporan dan boljim.
Previše posla, mizerne plate, otkazi i restrikcije.
Tim kolega se trudi oko novih zaposlenih. Super pozitivna i opuštena atmosfera. Projekti su odlični, može se mnogo naučiti. Fleksibilno radno vreme. HR veoma prijatan prema zaposlenima.
Povišice su slabije.
Super organizovana kompanija, sa mnogo benefita poput privatnog zdravstvenog osiguranja i skoro 30 dana godišnjeg odmora. Svi radimo kao tim, kolege su idealne, nema zamerki. Menadžeri su korektni ukoliko se držimo normalnih granica.
Malo češće povećanje plata, plate su slabije u odnosu na ostale u ovoj branši.
Dobar balans između tehničkog i poslovnog dela posla. Učim mnogo o analitici i procesima u finansijskom sektoru.
Procesi su često kruti, pa inovacije sporo prolaze.
Parking dostupan, ali treba stići među prvima.
Ljubaznost osoblja slaba, nedostatak dokumentacije.
Prijatan proces selekcije, ljubazni tim i HR.
Plate 10% ispod proseka,duže čekanje na odluku.
Standardna komunikacija sa HR-om.
Obećana tehnologija nije zastupljena, rad na zastaralim projektima.
Dobar proces selekcije i intervju.
Nema loših strana navedeno.
Rad na realnim projektima. Timski rad i znanje kolega.
Povremeno monoton rad i legacy sistemi.
HR komunikacija i pristup tokom selekcije.
Duga čekanja i neodgovaranje na poruke.
Nema informacija o dobrim ili lošim stranama.
Dobar prvi utisak tokom intervjua.
Netačne informacije o radu i procesu zapošljavanja.
Brza i efikasna reakcija HR tima.
Nedostatak konzistentnosti u zapošljavanju.
Timska atmosfera je odlična, svi se trude.
Veoma male plate, previše posla, lako otpustaju.
Vrlo pozitivna i opuštena atmosfera u timu. Kolege se trude da se novi članovi brzo uklope u kolektiv. Hibridni način rada.
Nedostatak Fitpassa.