Posao u A1 SRBIJA D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Firma posluje po zakonu, mogućnost zamene smena sa kolegama, 2 slobodna dana nedeljno, dodatni dani godišnjeg odmora, privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Posao je stresan, plata malo iznad minimalca. Očekivanja od nadredjenih su nerealna. Zahtevaju lažnu empatiju sa korisnicima koji se žale. Menadžment je jako loš, menadžeri su bivši agenti bez upravljačkog iskustva. Postavljaju nerealne ciljeve za prodaju iako radno mesto nema veze sa tim. Takođe se meri statistika poziva i vrši ocenjivanje razgovora.

Dobre stvari: Tim je opušten, ljudi su spremni da pomognu, oprema je dobra, fleksibilno radno vreme i može se raditi od kuće. Imaš pristup raznim kursevima, internim obukama, a često se i međusobno delimo znanjem kroz rad.

Loše stvari: Ume da bude gužva i pritisak, naročito pred rokove.

Dobre stvari: Radna atmosfera je jako pozitivna. Kolege su ljubazne i uvek pomažu. Fleksibilno radno vreme doprinosi dobrom odnosu posao/život. Osoblje je stručno i problemi se brzo rešavaju. Postoji mogućnost za napredovanje.

Loše stvari: Imao sam problema u komunikaciji sa tehničkom podrškom. Sitniji konflikti su brzo rešeni.

Dobre stvari: Zanimljivo je raditi, puno tehničkih izazova, fleksibilnost i dobra organizacija.

Loše stvari: Taskovi kasne, što stvara vremenski pritisak i stres.

Dobre stvari: A1 je stvarno super firma za rad, ekipa je opuštena i uvek spremna da pomogne, atmosfera je prijatna, menadžment normalan, ima dosta prostora za napredovanje, fleksibilno je radno vreme i nije stresno kao u većini drugih firmi, a i benefiti su skroz okej, stvarno sam zadovoljan.

Loše stvari: Negativno je što nekad komunikacija između timova zna da bude haotična, neke odluke se donose odozgo bez puno objašnjenja, dešava se da se menja sistem rada pa treba vremena da se navikneš.

Dobre stvari: Mogućnost za profesionalni razvoj, fleksibilno radno vreme, razni benefiti.

Loše stvari: Loš menadžment i organizacija.

Dobre stvari: Prijatan HR intervju sa menadžerkom i HR-om.

Loše stvari: Težak tehnički intervju sa pitanjima iz SQL-a.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije i komunikacija sa HR-om.

Loše stvari: Mala plata, neplaćen noćni rad, neuredno radno vreme.

Dobre stvari: Sve najbolje ako se uzme da je to velika korporacija. Odlični ljudi, puno ulažu u ljudski razvoj i dodatne benefite.

Loše stvari: Niske plate u odnosu na druge IT kompanije, sporost završavanja projekata ili nekih procedura.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug sa HR i team menadžerom, drugi krug se uključuje i rukovodilac sektora

Dobre stvari: Kompanija ceni i nagrađuje svakog zaposlenog. Opustena atmosfera bez pritiska. Hibridni režim rada i fleksibilno radno vreme. Kolege su voljne da pomognu. Dosta benefita i solidna zarada.

Loše stvari: Nema konkretnih zamerki, samo dug čekanje na stalno zaposlenje nakon prakse.

Dobre stvari: Fleksibilno radno vreme, 2 slobodna dana u nedelji.

Loše stvari: Nemogućnost napredovanja, prevelika stresna situacija.

Dobre stvari: Kolege su izuzetno druželjubive, voljne da pomognu. Radno vreme je korektno.

Loše stvari: Za vreme rada nisam imao nikakvih zamerki.

Dobre stvari: Prijatan i ljubazan HR tim.

Loše stvari: Nema pomenutih loših strana.

Dobre stvari: Izvrsna komunikacija, podrška i timska saradnja.

Loše stvari: Nemam zamerki.

Dobre stvari: Veliki kolektiv. Specijalne pogodnosti za radnike. 21 dan godišnjeg odmora. Obezbeđen uređaj za rad od kuće. Privatno osiguranje.

Loše stvari: Nema napredovanja ili je jako teško napredovati. Plate ne idu u korak sa konkurentnim kompanijama. Ugovori su na po par meseci, pa nema stabilnosti.

Dobre stvari: Radna atmosfera je odlična, nema previše stresa, optimalni su rokovi, puno benefita.

Loše stvari: Nema zamerki.

Dobre stvari: Kompanija nudi razne benefite koji poboljšavaju način života. Tehnološki napredak i rad u modernim alatima.

Loše stvari: Ponekad postoji miskomunikacija i nejasan put napred.

Loše stvari: Veoma neprofesionalan proces intervjua; prekomerni zahtevi za dizajn zadatak. Nedostatak povratne informacije nakon intervjua.

Dobre stvari: Povoljnosti za kupovinu mobilnog telefona, otplata na rate. Regularna plata, privatno zdravstveno osiguranje. Besplatno voće, kafa i čajevi, otvoreni prostor, čisto i uredno, terasa na krovu, rad od kuće (hibrid).

Loše stvari: Posao se obavlja ručno ili polu-ručno, bez ikakvog plana. Neodgovornost ljudi dovodi do konstantnih problema, nedovoljno testiranja i puštanja servisa. Neorganizovanost na svakom nivou, tim lideri koji reše probleme samo preporukom za samoorganizaciju. Veliki broj besmislenih sastanaka. Česta promena zaposlenih. Zapošljavanje omladinca koji se često menjaju, otežava obuku. Napredovanje zavisi od poznanstava, a razlika u platama između studenata i stalno zaposlenih je 2-3 puta veća.