Posao u A1 SRBIJA D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPar dana nakon prijave, zvali su me iz HR, da mi predoče neke od osnovnih stvari kao što su plata (izuzetno mala) bonusi i privatno zdravstveno osiguranje. Tada su me pitali da li bih učestvovala u procesu selekcije. Nakon što sam prihvatila, jer sam imala i dodatna pitanja, razgovor je obavljen online. Tada sam i dobila odgovor na pitanja koja se tiču radnog vremena, da nije fiksno i da nema striktno definisanih smena kao i da se noćni rad ne plaća dodatno.

Loše stvari: PozitivnoSve najbolje ako se uzme da je to velika korporacija. Odlični ljudi, puno ulažu u ljudski razvoj i u dodatne benefite.ZamerkeNiske plate u odnosu na druge IT kompanije, sporost završavanja projekata ili nekih procedura

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug sa HR i team menadžerom, drugi krug se uključuje i rukovodilac sektora

Loše stvari: PozitivnoU firmu sam dosao kao student na praksu i vec tada sam uvideo dosta pozitivnih stvari. Kompanija zaista ume da ceni i nagradi svakog zaposlenog. Opustena atmosfera je ono sto me najvise privlaci. Nema nekog pritiska u radu a sve to u kombinaciji hibridnog rezima rada i flexibilnog radnog vremena cini jednu potpunu pricu. Moze i dosta da se nauci jer su kolege zaista voljne da pomognu i pruze podrsku. Dosta benefita i solidna zarada.ZamerkeU sustini nemam zamerki, mozda jedino nesreca sto sam dugo cekao na stalno zaposlenje nakon prakse.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, 2 off dana u nedelji.ZamerkeNemogucnost napredovanja, zahtevanje lazne empatije prema korisnicima koji zovu da vredjajuni na licnoj osnovi i na kompanijskom nivou, mnogo se trazi od agenata a ne sagledava se realna situacija i stresne situacije kojima su agenti svakodnevno izlozeni, 6,5h efektivnog rada i efektivnog slusanja frustacija i negativnih zamerki

Loše stvari: Kako je izgledao procesBio je otvoren konkurs, bio sam student te sam se prijavio. Pozvali su me i rekli su mi da sam pozvan na intervju. Intervju je bio sa HR-om. Veoma su prijatni i ljubazni, proces nije trajao dugacko svega dve nedelje od momenta kada sam se prijavio do zaposljenjaPitanja sa intervjua Da li znam Engleski jezik?

Loše stvari: PozitivnoKolege su izuzetno druzeljubive, voljne da pomognu. Radno vreme je korektno.ZamerkeZa vreme rada nisam imao nikakvih zamerki.

Loše stvari: Pozitivnoza sada sve najlepse, komunikacija, podrska sa kolegama i nadredjenima, sve najbolje.Zamerkenemam zamerki.

Loše stvari: PozitivnoVeliki kolektiv Specijalne pogodnosti za radnike(kupovine uređaja/paketa) 21 dan godišnjeg odmora Obezbeđen uređaj za rad od kuće Privatno osiguranjeZamerkeNema napredovanja, ili je jako teško da se napreduje Plate ne idu u korak sa konkurentnim kompanijama Ugovori su na po par meseci, pa nema te neke 'stabilnosti'

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je super, nema previše stresova i optimalni su rokovi, dosta benefitaZamerkeNema

Loše stvari: PozitivnoKompanija opravdava nagradu jedne od najboljih kompanija za rad, u smislu da nude razne benefite koji definitivno popravljaju način života. Što se tiče tehnologija kompanija je napravila veliki korak ka modernizaciji i "Cloud" sistemima što pruža sjajnu priliku za rad u najmodernijim alatima koji postoje na tržištu.ZamerkeGeneralno postoji po nekada miskomunikacija između A1 država i nejasan put u napred ali to je zanemarljivo i obično se brzo reši svaka nejasnoća.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSve u svemu, vrlo neprofesionalan proces intervjua. Drugi krug intervjua uključivao je dva neuobicajeno obimna dizajn zadatka koji su iznosili otprilike 2-3 punocasovna dana rada i to ni ne računajući upoznavanje sa brendom i pripremu, što je nekako nepristojna količina neplaćenog besplatnog posla (industrijski standard za zadatke pri intervjuu je obično 2- 4 sata rada). Posle trećeg i poslednjeg kruga nisam dobio ponudu za posao i kao i obično tražio sam feedback o mojim intervjuima radi licnog napredovanja pri trazenju posla. Dogovorili smo se za datum kada će me kontaktirati za call i kada je taj datum došao, niko se nije javio. Kompanija već ima ovu reputaciju, tako da ako morate da se prijavljujete za a1 poslove pristup sa oprezom.

Loše stvari: PozitivnoPovoljnosti za kupovinu mobilnog telefona, otplata na rate. Redovna plata, ako je to nesto sto se ne podrazumeva, privatno zdravstveno osiguranje. Voce na dnevnom nivou, kafa i cajevi besplatni, open space ko voli, cisto i uredno, terasa na krovu, rad od kuce (hybrid).ZamerkePosao se radi rucno ili polurucno, bez ikakvog plana. Neodgovornost ljudi koji dovodi do konstatnih problema, nedovoljno testiranja i pustanja servisa jer to sad mora da se pusti pa cemo da krpimo rupe i slicno, a onda to radi neko drugi. Neorganizovanost na svakom nivou, team leader-i koji vecinu problema resavaju "pa dogovorite se sami" i "organizujte sastanak". Veliki broj sastanaka koji nemaju svrhu. Zaposljavaju omladince, koji se menjaju na svaka tri-cetiri meseca, taman obucis jednog, onda ti on ode i tako u krug. Otvaranje novih oglasa da se ispostuje forma, a na tom mestu vec imaju omladinca ili nekog zaposlenog kojeg pokusavaju da zadrze ugovorom i malo vecom platom, daleko slabijom od konkurencije. Napredovanje moze da se zaboravi, jer sve ide po "prijateljskoj liniji" i ko je dobar sa kim. Razlika u olati izmedju studenta i stalno zaposlenih 2-3x veca. Cesti odlasci velih broja ljudi iz ITa, neprihvatanje novih tehnologija. Rad u programu koji bukvalno izgleda kao windows 98, a tad je i napravljen. Dobro je da to i radi jos uvek, a dokle ce niko ne zna. Ne postoji nikakva dokumentacija o programu, vec se prenosi sa kolege na kolegu, pa u sustini niko ne zna komplet sistem nego ides od sluzbe do sluzbe i vuces ljude ili ih molis da ti neko nesto objasni. Projekti od 5 godina koji se izgleda nikad nece zavrsiti, ljudi napravili pored 3 zgrade od 0 za to vreme i manje.

Loše stvari: PozitivnoMoje iskustvo za sad u ovoj firmi je relativno pozitivno, dobio sam laptop od firme za rad, vikend je uvek slobodan jedino ako vi baš želite da radite onda mođete i plaćeno je naravno, tim mladih ljudi što mi je baš odgovaralo, i svako zna svoj posao što automatski i tuđi čini lakšiZamerkeRad od kuće je moguć ali sam naišao na malo odbijanje, ako baš mora onda tek tad, manja plata nego što sam se nadao, previše šefova i menadžmenta

Loše stvari: PozitivnoLjudi koji su tu i povezani kao porodica. Zanimljivi projekti. Uplata privatnog penzionog fonda.ZamerkeRad na zastarelim sistemima i aplikacijama, preopterecenost kolicinom posla i brojem projekata na kojima se paralelno radi. Politika firme da se zaposljavaju studenti a strucnjacicima koji su tu i rade 200% se ne povecava plata nego im se daje dodatna obaveza-obuka novozaposlenih i na taj nacin nemaju izbora nego da napuste firmu. Isto tako kada se trazi povisica odgovor je da moze slobodno da se trazi posao u drugoj firmi. Nemogucnost usavrsavanja jer nema organizovanih kurseva i obuka, a od kolicine posla se nema vremena da se samostalno upise kurs...dosta zaposlenih nema placeno prekovremeno nego se "prebijaju" slobodnim danima. Oni koji imaju placene prekovremene sate ispunili su kvotu za nekoliko meseci unapred. Sto se benefita tice polisa zdravstvenog je poslednjih godina zamenjena za losiju. Unapredjenja se dobijaju po rodbinskoj ili prijateljskoj liniji. Ima dosta kolega koji uopste ne rade i svakodnevno eskiviraju posao i nikada ne budu sankcionisani jer lidovi i menadzeri ne zele da se bave time, kao ni medjuljudskim odnosima.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslat killer portfolio koji nisu ni pogledali imao sam tracker na linku nisu ni kliknuli link da pogledaju samo su posle mesec dana poslali automatsku generisanu poruku da nisam odabran za poziciju bla bla bla. Ne znam cemu to, voleo bih da vidim da se zapravo neko potrudio odgovori i pogleda sve prijave, verovatno su naleteli na isto nekog ko im se dopao ili je vec bilo odredjeno koce da se zaposli do je konkurs bio cisto proforme radi.Pitanja sa intervjua Nema pitanja Cennio bih da su pogledali i napisali nesto malo konkretnije ovako se vidi da se ipak radi o firmi kojoj samo trebaju aseti da zaradi sto vise novca ne interesuje ih odnos za zaposlenima.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKonkurs za posao je bio otvoren do 31.03. na razgovor sam pozvana 20.04.Pitanja sa intervjua Opis mog prethodnog radnog iskustva Kako sam se odlučila za rad u prodaji Kako bih se snašla ukoliko mi se desi situacija da u poslovnicu udje neko ko je neprijatan Kako bih se nosila sa tim ukoliko ne bih dobila bonus a ostatak tima da Da li mi smeta prekovremeni rad, iznenada promene smene