Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: HR Intervju The HR interview was pleasant and professional. The recruiter was friendly and communicative throughout the process. No complaints about the HR interaction itself.Tehnički intervju The technical interviewer was knowledgeable and genuinely tried to be constructive and helpful during the session, which I appreciated. The technical assessment itself was fair.
Dobre stvari: pozitivan kolektiv u kome su kolege uvek spremne da pomognu, a atmosfera ispunjena smehom i dobrom energijom :)
Loše stvari: . sjajna ekipa i pozitivna atmosfera, dok dobra organizacija omogućava da posao bude lakši
Loše stvari: HR Intervju It was very short and easyTehnički intervju No questions, no tasks to complete only basic conversation
Dobre stvari: Dobro je to što je to ipak jedna institucija i što je posao koji se obavlja važan za građane republike Srbije.
Loše stvari: Loše je to što plata nije srazmerna obimu rada. Loša organizacija sektora.
Dobre stvari: Kolege, redovna plata, privatno zdravstveno
Loše stvari: Kompanija se raspada. Losa organizacija, stedi se na svemu, ljudi se natrpavaju poslom da bi se ustedelo.. Bila nekad super firma, sad je potpuni raspad
Dobre stvari: Great benefits, meeting young and smart people. WHF whenever you want. Salary is good.
Loše stvari: Comapny's core values change every 6 months, marketing changes their mind every 6 minutes. You have to learn and adapt extremely quickly or you will get fired. They say they want an outside opinion but only if it's exactly thr samd as theirs. Around 10 people are protected from anything and everything, everyone else is seen like a disposable good.Saveti menadžmentu Listen to your employees more often, the top 10 are not always right.
Dobre stvari: Dobar opusten posao
Loše stvari: Putni troskovi mali i mala plata samo. Donra samo da je veca plata a ovako fkema je ekstra
Loše stvari: HR Intervju Имав интервју со тим лидерот, при што разговаравме за работните обврски и моето професионално искуство. Во текот на разговорот ја наведов платата за која би прифатил да работам, на што ми беше кажано дека износот е повисок од нивните очекувања, но дека сепак ќе ми биде испратен договор во рок од околу 10 дена, во кој ќе биде наведена платата. Помина повеќе од еден месец без да добијам договор. Потоа ги контактирав по е-пошта за да прашам зошто сè уште не ми е испратен договорот, но оттогаш немам добиено никаква повратна информација. Сметам дека ваквиот начин на комуникација е непрофесионален, особено за компанија од ваков ранг.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju All in oneTehnički intervju The technical "interview" was held by the recruiter on Google Meet. When the interview started the recruiter asked if I was okay with the company way of working which was a bit of a red flag. Working hours from 13-21 or 10-19, strictly on site and no sick days leave. The recruiter started recording the interview and exited physically went out of the office. In the middle of the interview I called her to ask a question but no answer. Feedback was after 2 weeks, overall bad interview experience
Dobre stvari: Benefiti za edukaciju, privatno zdravstveno
Loše stvari: Nepotizam, rigoroznija pravila. Postaje klasičan call centar sa sve rigoroznijim pravilama, očiglednim nepotizomom par starosedelaca i sve rigidnijim pravilima
Dobre stvari: Има доста интелегентни и работливи колеги. Сакаат вистински да споделат и знаење и другарство, освен ако не налеташ на токсични луѓе кои исто така ги има во фирмата. Ама во фабрика со 5000 луѓе е така...
Loše stvari: - Ниски плати. - Не толку јасен мерит систем (систем за напредок). Во еден момент колеги со огромно искуство на повеќе работни позиции земаа исто плата како некој вчера што дошол во фирмата. Дури имаше и случаи некој колега со искуство на дадена позиција да тренира новодојден колега и новодојдениот земаше повисока плата. Истово се случуваше и за обичните позиции, но им се случуваше и на тим лидери кои навистина вредеа и требаше да напредуваат ама наместо нив напредуваа луѓе со сомнителни квалификациии - дај ново дете политика - се тера политика дека секој е заменливSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Ništa. Nemamo nikave radne uslove
Loše stvari: Sve. Radimo sami u prepunom tržnom centru bez pauze. Zaposljavaju se samo loši radnici preko veze koji nista ne rade. Plata je mesečno manja u proseku 1000 din. Sramota
Dobre stvari: Nista dobro
Loše stvari: Sve je lose od organizacije previse dokumentacije i slicno. Sve u svemu losa firma,organizacija i sve ostalo,lose jakooo
Dobre stvari: Koleginice, koje je ista muka naterala da trpe sve to ali se lepo slazu.
Loše stvari: Mobing od strane majstorica, sefice, poslodavca. Taj posao vrse vulgarne i neskolovane osobe koje su na to mesto dosle preko veze i opstaju jer su jedan deo zena zastrasile ( zene u godinama) pa se plase otkaza a drugi im se uvlaci radi mira ili bolje pozicije
Dobre stvari: Ljudi i uslovi rada, najbitnije.
Loše stvari: Trenutno ne postoji značajnija zamerka.. Korektna firma i prijatno radno okruženje. Dobra energija i super tim. Sve je kako treba — komunikacija, podrška, međusobno poštovanje... Za mene vrlo pozitivno iskustvo.
Dobre stvari: Redovna plata,kompanijski prevoz,obrok
Loše stvari: Medjuljudski odnosi,odnosi pretpostsvljenih prema radnicima,prevelike norme
Dobre stvari: Before the layoffs the company culture was great! The teams were collaborating and there was good chemistry between the colleagues.
Loše stvari: No good collaboration, no team gatheringsSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Hr i operativni menadzer. Maltretiraju radnike i ne cene vredne rtadnike već one koji ih se plaše.. He i operativni menadzer si najslabiji ljudi sa znanjem a u sve se mešaju i tako uništavaju firmi.
Loše stvari: HR Intervju HR интервјуто е фактички телефонски разговор во кој накратко регрутерката ја презентира компанијата и позицијата.Tehnički intervju Онлајн разговор со тим лидер за претходното работно искуство и во живо решавање на едноставни кратки задачи за проверка на размислувањето и логиката за решавање.