Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti iskustva zaposlenih jer su recenzije najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama.
Loše stvari: PozitivnoStabilno.ZamerkeU pocetku sjajno. Poslednje dve godine se pretvorilo u klasicnu korporaciju. Veze, prijateljsva su postali bitniji kriterijum od sposobnosti i znanja. Plate ne rastu vec trecu...
Loše stvari: PozitivnoBroj krugova pre zaposlenja,oprema.ZamerkeNepotizam,nejasna vizija poslovanja,tolerisanje lošeg ponašanja pojedinica koji utiču na tim,važnije je sa kime ste dobri nego kako radite,niske plat...
Loše stvari: PozitivnoKompanija pruža izuzetno prijatno radno okruženje, odlične mogućnosti za profesionalni razvoj i istinski ceni trud svojih zaposlenih.ZamerkeIskreno, nemam nijednu konkretnu zamerku – sve funk...
Loše stvari: PozitivnoBesplatan obrok, fina kancelarija na Dorcolu, plata na vremeZamerkeRadite kao crnac za minimalac, traze juniore koji ce biti na praksi 9 meseci, a po zakonu je moguce samo 6 meseci, nakon ceg...
Loše stvari: PozitivnoNemaZamerkeZvuči kao prilika? Na papiru možda. U stvarnosti – potpuno druga priča. Ako tražiš radno mesto gde ćeš biti cenjen kao profesionalac i gde postoji međusobno poštovanje – bolje nast...
Loše stvari: PozitivnoPlata i plaćen FitpassZamerkePočnimo od neiskusnog HR-a koji vrši mobing nad radnicima, viče i preti otkazima, do tim lidera koji će vas redovno kritikovati i izolovati od ostatka tima ukolik...
Loše stvari: Kako je izgledao procesBrzi na reakciji na prijavu: poziv 2 dana posle prijave, zakazan razgovor 2 dana posle poziva. Samo sam bio na razgovoru upoznavanja sa team leadom, na srpskom, dobra atmosfera....
Loše stvari: PozitivnoIzuzetno mesto za rad i napredak u slucaju da mozete na sebe da preuzmete odgovornosti u potpunosti i proaktivno delujete. Sloboda u radu na tehnickom nivou, fleksibilno radno vreme, hibridni...
Loše stvari: PozitivnoOdlične kolege, mnogo znanja, lako se stekne iskustvo i industrija koja zahteva praćenje trendovaZamerkeLoš menadžment, HR samo prati naređenja nadređenih, benefiti skoro pa nikakvi i ne ceni...
Loše stvari: HR Intervju После успешно посетена летна пракса во компанијата, ме повикаа на разговор за отворена работна позиција во подфирмата на Asseco - Payten.Tehnički intervju Техничк...
Loše stvari: HR Intervju Ne bea zainteresiraniTehnički intervju Lesno...
Dobre stvari: Добри луѓе што си заминаа за помалце од 1 година....
Loše stvari: Менаџментот и лид позициите се доста неискусни. Проектите се катастрофа, а луѓето што одлучуваат за сериозни имплементации се со поклонети титули. Сениори и архитект позиции со по 3-4 години работно и...
Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju proces se sastojao iz tri kruga: HR i Head of Engineering – Prijatan i opušten razgovor u kojem smo prošli kroz moj CV, motivaciju za prijavu i relevantno iskustvo. Teh...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave na konkurs preko LinkedIna, pozvana sam na intervju uživo. Intervju je trajao oko sat vremena i sastojao se iz dva dela – prvi deo je bio HR razgovor sa standardni...
Loše stvari: PozitivnoOnline praksa sa fleksibilnim pristupom – uz dogovor sa mentorom biraš temu i tehnologije koje želiš da usavršavaš. Radi se samostalno na projektu, uz povremene konsultacije i smernice mentor...
Loše stvari: PozitivnoSjajno radno okruženje u kojem dominira timski duh i pozitivna energija. Učestvovanje na modernim i dinamičnim projektima čini posao zanimljivim i izazovnim. Sjajna komunikacija, mogućnost na...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo su me mejlom kontaktirali i zakazali smo kratak intervju. Klasicna pitanja ko sam, proslo iskustvo, sta donosim + engleski i opis pozicije. Nakon toga dobio sam test na eng...
Loše stvari: PozitivnoJedna od boljih kompanija koje se bave outsorceingom, radi se iskljucivo remote, opremu dobijete na kucnu adresu, plata je redovna. Sto se samog posla tice meni je ok, ali to sve zavisi od pr...
Loše stvari: PozitivnoBrzo prolazi vreme dok se posao radi, bonusi vikendom i praznicima Vraćanje u Wolt credita u iznosu od 20% kada se naručuje preko njih.ZamerkeJako loše organizovan tim, ljudi koju su na pozic...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug - slanje CV-ja, Drugi krug - test poznavanja Projektnog Menadzmenta koji se sastoji mahom iz teorijskih ih situacionih pitanja Treci krug - online intervju preko Micro...