Rad u PRESENT: ocene radnika i plate

Zanima vas kako je raditi u PRESENT? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.

person
Present: Cenkanje za platu nakon dugog procesa.
21.10.2026
✓ Dobre stvari

Dobre strane nisu navedene.

✕ Loše stvari

Loše strane opisane su kao: intervju, zadatak i još jedan zadatak. Trajanje 4 nedelje. Nakon svega cenkanje za platu.

Present: Dobar proces selekcije, ali naporan.
12.05.2026
✓ Dobre stvari

Dobar proces selekcije.

✕ Loše stvari

Naporno i dugotrajno cenkanje za platu.

Present: Odlične kolege, ali slaba plata.
12.05.2026
✓ Dobre stvari

Odlične kolege, voće.

✕ Loše stvari

Mikro menadžment na ekstremnom nivou, nerealna očekivanja, jako slaba plata i još mnogo sitnica.

Present: Zamerke na vođenje kompanije.
07.10.2025
✕ Loše stvari

Oni koji misle da sve znaju, vode kompaniju ispred ljudi koji znaju više i mogu više.

Present: Najgore iskustvo u poslednjim godinama.
17.02.2025
✓ Dobre stvari

Nema dobrih strana navedeno.

✕ Loše stvari

Vreme provedeno ovde bilo je jedno od najgorih iskustava u poslednjim godinama. Svaki negativni komentar ovde nije dobio veliki broj lajkova bez razloga – svaka pozitivna napomena je jeftin pokušaj HR-a da još nešto izvuče. Vlasnici su toliko udaljeni od ljudskosti da je to gotovo nezamislivo. Dosegli su kompleks boga, kraljevi koji misle da im je sve dozvoljeno. Jednom kolegi koji je hteo da menja firmu, preko privatnog dogovora su ometali prelazak, tako da je na kraju ostao bez posla. KPI-jevi koji se postavljaju da bi se merio napredak zaposlenih, ne sprovode se redovno, niti prema postavljenim kriterijumima. Ovde se o tome odlučuje prema proizvoljnom osećaju, da li je neko ostvario svoj cilj ili nije. Svako obećanje prema zaposlenima se prekrši, osim ako se radi o C-Level pozicijama: s tim ljudima se organizuju putovanja jedrilicom uz obalu Hrvatske, dok se ostalim zaposlenima kaže da nema novca za povećanje plata. Menadžment pokušava da reši iznetu kritiku tako što uklanja profil.

Present: Loše stanje i potpuna demotivacija.
29.12.2024
✓ Dobre stvari

Nema pozitivnih strana.

✕ Loše stvari

Kompanija je u vrlo lošem stanju, sistematski je uništavana tokom godina. Slažem se sa svim prethodno napisanim iskustvima - sve je istina osim lažnih pozitivnih recenzija koje je HR pisao. Drago mi je što su drugi ljudi iz kompanije skupili hrabrosti da ovde napišu svoja iskustva i podržavam ih, nadam se da će se još ljudi oglasiti i reći istinu. Vlasnici i ceo menadžment daju sve od sebe da pogoršaju živote drugih. Kao neko ko je dugo tu, žao mi je što ovo gledam na dnevnom nivou, jer je nekad stvarno bilo u redu, ali šta je tu je. Pitanje je koliko će dugo tako ići, ne preporučujem trenutno nikom, nažalost. Nadam se da su bolji dani pred nama.

Present: Loše rukovodstvo i mikromenadžment.
27.12.2024
✓ Dobre stvari

Par kolega, od kojih je većina napustila firmu.

✕ Loše stvari

Generalno iskustvo veoma loše; mikromenadžment stvara pritisak i nesigurnost. Feedback sastanci se ne održavaju redovno. Plate su ispod proseka, a povišice mizerne. 70% projekata koristi zastarele tehnologije. Menadžment katastrofalan, vlasnik često ponižava radnike. Time tracking užasan.

Present: Opušten razgovor, ali bez značajnih informacija.
25.12.2024
✓ Dobre stvari

Opušten razgovor sa direktorom firme.

✕ Loše stvari

Nema konkretnih informacija o radnim uslovima.

Present: Redovna plata, ali nerealna očekivanja.
25.12.2024
✓ Dobre stvari

Moderna i čista zgrada, benefiti, mladi i stručni kolektiv, tišina u kancelariji, pozitivno iskustvo s HR-om, prijatne kolege, moderne tehnologije, fokus na kvalitetan kod.

✕ Loše stvari

Plata znatno niža od drugih IT firmi, retke i male povišice, nerealne estimacije zadataka, nejasni KPI, očekivanja do maksimuma u kvalitetu i brzini.

Podeli svoje iskustvo