Novi Sad: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Posao je dobar za onoga ko ne zeli klasican posao u kancelariji.. vec voli da ima dinamican radni dan, komunicira sa ljudima i menja lokacije tokom dana.. Plata je uvek na vreme, ljudi su korektni.

Loše stvari: Neke kolege

Loše stvari: ne objašnjavaju ništa na intervjuima ili upisu. Praznici su radni dani, ne plaćaju se ukrcavanje. Ako te otpuste, ne plaćaju.

Dobre stvari: Plata je uvek na vreme, kolege su dobre, vikend slobodan, posla nekad ima baš dosta, ali to je dobro jer nije dosadno. Sarađivao sam sa dosta ljudi i stekao neke bitne kontakte. Preporučujem onima koji hoće zanimljiv posao, sigurnu platu i da nauče nešto novo.

Loše stvari: Nekad upadnete u vatru i morate sami da se snalazite.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve, od direktora preko direktora sektora kojima je potrebna strucna pomoc, neki ozbiljni terapeut bi se opasno opario od ovih ludaka. Kolektiv zenturaca iskompleksiranih, neudatih-jer je posao u Put-Investu sve na svetu, i ovih udatih koje su zapostavile muzeve jer je posao u Put-Investu sve na svetu.

Dobre stvari: Izlazi se u susret kad treba slobodan dan,

Loše stvari: Konstantan pritisak, tesko fizikalisanje od kog strada ceo organizam, napeta radna atmosfera, nadređeni glume da su nedodirljivi.Prevoz krcat i pun ljudi, nekad se stoji u vožnji koja traje i po sat vremena, a naročito je tesko posle posla stajati kad se ide kuči. Gluvi za bilo kakve predloge za poboljšanje i olakšanje posla. Kratke pauze. Dodjes na posao i po 45 minuta ranije, a ne puštaju te da izadjes iz pogona ni minut ranije. Logor

Dobre stvari: Moze da se napreduje

Loše stvari: Prekovremeni,losa organizacija,smene. Prekovremeni rad je glavna karakteristika ne placa se

Dobre stvari: Subjektivno gledano bilo je pojedinaca kolegakoji su bili korektni kao saradnici i pre svega ljud i koji su pobegli glavom bez obzira, ostali su primitivci sa kojima je bilo jako teško sarađivati, da ne kažem nemoguće. Ti isti su samo gledali da podmetnu nogu svakome, od koga su se osećali ugroženo. Toksična kancelarijska atmosfera, gde se samo spletkari, ogovara i smišlja nova zloba. U ovoj firmi nije bitno kakav si radnik, nego da li češ prikloniti menadžerki i njenim miljenicima koji su diskutabilnog mentalnog sklopa laki za kontrolu. Ako nećeš da im se prikloniš, menadžerka nađe način da te eliminiše.

Loše stvari: Firma koja sama sebe hvali da obezbeđuje radnicima osnovne uslove za rad ,očekuje više nego što je u stanju da pruži radniku za 450E fiksne plate, nije firma. Lideri koji sami sebe nazivaju liderima u poslovanju nisu lideri. Ukratko tragedija sa elementima komedije. Fijasko.

Dobre stvari: Meni lično, posao nije bio uopšte težak i nije ga bilo previše. Bilo je divnih kolega, koji su jedno po jedno, dali otkaze. Za godinu dana kroz firmu je prošlo ko zna koliko ljudi. Niko se nije duže zadržao (osim nekoliko poltrona). Plata je nekoliko puta kasnila, kanije je bivala redovna. Godišnji odmori, rad osam sati, niko vas ne zove nakon posla - ima li smisla uopšte navoditi osnovna prava radnika, koja su, izgleda, jedino kod nas ekskluziva.

Loše stvari: Plata oko 50 k + bonusi (koje su u moje vreme čak i smanjili), a očekuje se da zaposleni govori tri jezika, da je komunikativan, sposoban i odgovoran - pa ne ide... Ko je na početku karijere, ili nema ništa bolje, ova firma nije loša. Nema previše posla, stiže sve, simpatična kancelarija. Može da bude fina odskočna daska. Na duže staze - ne vidim perspektivu.. Zašto mi se čini da je prethodni komentar (jedini pozitivan) objavila direktorka?

Dobre stvari: Sve... kompanija u kojoj se pre svega ceni radnik, njegov rad i trud. Korektna isplata, poštuju se datumi isplate, poštuje se slobodno vreme radnika - rado vreme je od 08 - 16h, niko vas neće zvati u 16:01 da uradite nešto... bez pritiska i tenzije da se nešto mora uraditi, svaki problem je rešiv - nema kažnjavanja radnika, ako se naprai greška sve se može popraviti zato što firmu čini jedan tim, svi za jednog jedan za sve. Vaš godišnji odmor nadređeni poštuju, nema cimanja i zivkanja. Kolege sa kojima provodite vreme u firmi, provodite vreme i van nje, zato što radite sa ljudima koji su kvalitetni, iskreni i vaši prijatelji.

Loše stvari: Više nema ništa loše u firmi. Sve ono što je bilo loše u firmi, iskorenjeno je. Ostala je sjajna atmosfera i ljudi.. Nekada epicentar negativne energije, danas mesto u kom se svako zaposleni oseća kao deo porodice i mesto gde svaki zaposleni može bezbrižno da planira svoju budućnosti, pošto radi u perspektivnoj firmi koja ga ceni i motiviše da dalje radi na sebi i da napreduje.

Dobre stvari: Lepo upakovana priča i slatke reči na samom početku.

Loše stvari: Varijabilni deo plate % se zarađuje krvavo. Ne vredi se ubijati jer su vam u startu kolege oduzele veliki i najlepši deo kolača što se tiče prodaje a bežite od akvizicije, upita tu nečete skrpiti ni za burek a kamuli još i za jogurt.

Dobre stvari: Prijatna i prijateljska radna atmosfera. Savetovanje sa kolegama bez predrasuda. Direktor - lider koji bez premca izlazi u susret zaposlenima. Druženja i na poslu i van njega. Kvaloteno opremljana kuhinja koji zaposlenima omogućava više vrsta kafa, mleko, vodu. Druženje na kraju meseca uz hranu, piće i pozitivnu atmoaferu.

Loše stvari: Loši su nezadovoljni ljudi koji očekuju više nego što su u stanju da daju. Ljudi bez radne etike i radnog iskustva, a pre svega osnovne kulture.. Projatna radna atmosfera, kolegijalost na najvišem novou, šef prodaje nije šef već team lider što i jeste poenta uspešnog poslovanja. Direktor pre svega lider takođe koja je firmu dovela do uspešnosti, korektnih međuljudskih odnosa i prijatne radne atmosfre.

Dobre stvari: redovna plata,placen godisnji

Loše stvari: Mobing,izivljavanje nad radnicima,neplacen prekovremeni rad,tenzija u radnji medju zaposlenima,zabranjena komunikacija izmedju radnika,sef se izivljava ispred kupaca,konverzacija i komunikacija ravna o

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Lose je sto samo obecavaju i nista ne urade a novozaposlene lažu da imaju dva slobodna dana itd itd... Ukratko sve je loše

Dobre stvari: Dobar kolektiv. Ali se i on polako rasipa tako da ni ja još neću dugo raditi tamo.

Loše stvari: Izrazito loš odnos menadžmenta prema zaposlenima. Mikromenadžment je osnovna karajteristika regionalnih menadžera/ki, njihovog šefa i ostalih ljudi koji su na pozicijama a koji nam s vremena na vreme obiđu lokal. U firmi se zna ko su ljudi koji su došli preko veze i roditelja na funkcije a ko je pošteno zaradio unapređenje. Razlika u ophođenju sa običnim radnicima je veoma jasno vidljiva u tim slučajevima.

Dobre stvari: Ljudi, opšti uslovi

Loše stvari: . Prosek, u mnogo čemu i ispod proseka, ali postoje neke zagarantovane sitnice koje znače

Dobre stvari: Više ništa, sve što je dobro bilo oterali su

Loše stvari: Sve.. Potpuna katastrofa, ne poštuje se trud, rad, zalaganje. Nagrađuju se šlihtare i dupeuvlakači.

Dobre stvari: Jedino je dobro što je mercator/roda malo bolja po uslovima rada, donekle poštuju zakon ali su veoma neljubazni i umišljeni

Loše stvari: Veoma je loše to što se ne zna ko je ko mi smo dva radnika a imamo četiri šefa pa vi vidite ko bi izašao na kraj sa njima, jedan kaže jedno drugi drugo..... Svi su nešto umišljeni, kada odeš na razgovor ne možeš da veruješ koliko su fini a kasnije ne dao bog nikom, plata minimalna a zaradu imaju dnevno po 2 miliona haossss

Dobre stvari: Zaposljavenje po rodjackoj liniji,redovna plata (40-70.000max)

Loše stvari: Rukovodilac ideja online koja radi u sastavu Mercatora ima sopstvenu firmu, koristi sluzbene kamione za razvoz svojeg svezeg mesa, a mercator mu je sporedni posao. Prazne price menadžmenta, loša organizacija, fizičko izrabljivanje do krajnjih granica

Loše stvari: Male plate (većina zaposlenih govori perfektno dva - tri jezika), nezdrava atmosfera, nepravedan odnos prema radnicima. Smanjivanje plata je uobičajena praksa. Menadžment čine likovi operisani od razumevanja međuljudskih odnosa i razlikovanja bitnog od nebitnog. Struktura firme je kao škola sa strogom profesorkom, koja zaposlene tretira kao đake, nagrađuje poslušne i kažnjava neposlušne. Najbolje prolaze šlihtare i potkazivači. Mogućnost napredovanja 0.. Startap bez ikakve perspektive, poluautističan menadžment

Dobre stvari: Lokacija

Loše stvari: Ma sve prvo vlasnica. Vlasnica je toliko utripovana, bezobrazna, ne kulturna