Tražite posao u Novi Sad? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Novi Sad
Nakon što pročitate 235 recenzije bivših zaposlenih, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u NOVI SAD.
Loše stvari: Razgovor se mahom fokusirao na priču o kompaniji, što nema mnogo značaja kad još niste dobili ponudu. Bilo je nešto reči o mom prethodnom iskustvu, ali vrlo malo i nebitno za HR deo razgovora. Ne stigoh ni do tehničkog, stiglo mi je odbijanje bez previše objašnjenja. Kada vas odbiju na običnom HR razgovoru, to je prilican mentalni udarac jer znači da čak ni kao čoveka vas ne prihvataju, niste ni stigli do programerskog dela. Ako imate problem sa dugim traganje za poslom i opada vam samopouzdanje, poštedite sebe poniženja i depresije, nađite kompaniju u kojoj će se bar potruditi da vam iskreno objasne zašto im ni kao ljudsko biće niste dobri. Osim ako nije u pitanju to što niste (dovoljno) mladi i rekli ste preveliku cifru na čuvenom trik pitanju 'koliku platu očekujete'.
Dobre stvari: Intervju je bio sasvim korektan, prijatna atmosfera.
Loše stvari: Nema pomenutih loših strana.
Dobre stvari: U suštini dobra, kvalitetna firma.
Loše stvari: Nisu navedene loše strane u vezi sa kulturom i timom.
Dobre stvari: Radno okruženje, benefiti, odnosi među zaposlenima, fleksibilno radno vreme.
Loše stvari: Situacija se pogoršava, otpust radnika zbog nedostatka projekata, loš menadžment, mizerni povišice i bonusi.
Dobre stvari: Isplata redovne plate.
Loše stvari: Nesigurni uslovi rada, isplata dela plate na crno.
Dobre stvari: Nekada je bila dobra atmosfera i dobri benefiti.
Loše stvari: Ukidanje većine benefita, ukidanje sistematskog pregleda iz paketa privatnog zdravstvenog osiguranja, dosta ljudi na klupi, tihi otkazi. Od decembra je otpusteno preko 150 ljudi, nema novih projekata.
Dobre stvari: Zadovoljavajući HR intervju.
Loše stvari: Nema informacija o tehničkom intervjuu.
Dobre stvari: Dosta benefita (privatno zdravstveno), individualni razvoj, fleksibilno radno vreme, ozbiljni projekti.
Loše stvari: Korporativna politika, mogućnost otkaza, finansijski parametri su bitni.
Loše stvari: Najneprijatniji HR intervju na kojem sam bila. Postavljena su pitanja poput "navedi svoje 3 vrline i mane", kako ti se sviđa naš sajt, kao i detaljne informacije o prethodnim iskustvima do te mere da mi je bilo neprijatno. Činilo mi se da me HR ne sluša, jer gleda u plafon i prevrće očima dok pričam. Odmah sam shvatila da ovo nije kompanija u kojoj se vidim i želim da radim. Nakon mesec dana dobila sam mejl da tehničkog intervjua neće biti, sve u svemu veoma neprijatno iskustvo i smatram da nema razloga da se feedback HR intervjua čeka mesec dana.
Dobre stvari: Moj mentor je bio za primer. Svi u mom timu su bili spremni da pomognu i da me mentorišu. Šefovi i HR su vrlo prijatni. Imali smo godišnje teambuildinge sa kul atmosferom. Sveukupno jedna opuštena atmosfera, nikad se nisam osećala stegnuto.
Loše stvari: Neki od ljudi koji su duže u firmi imaju tendenciju ka separatisanju i distanci od novijih ljudi.
Loše stvari: Pretežak zadatak za koji je predviđeno premalo vremena. Stiče se utisak da žele što manje vremena da potroše u procesu selekcije pa su kriterijumi toliko visoki.
Dobre stvari: Ako imaš sreće, možeš zapasti u jako dobar tim.
Loše stvari: Zavisnost od team lead-a; mnogi su neodgovorni i neprofesionalni.
Loše stvari: Nedovoljno informacija o kompaniji tokom intervjua.
Dobre stvari: Dobar proces zapošljavanja, jasno objašnjenje koraka.
Loše stvari: Nema istaknutih loših strana.