Razmišljate o zaposlenju kao software engineer u Novi Sad? Istražite utiske trenutnih i bivših zaposlenih pre nego što pošaljete prijavu.
Recenzije iz prve ruke otkrivaju radne sate, zahteve poslodavaca i nivo plata za radno mesto software engineer.
Mnogo dostupnih projekata. Dobra interna organizacija u vezi procedura.
Stroga pravila rada iz kancelarije. Kultura kompanije je veoma stroga.
Zadovoljavajući HR intervju.
Nema informacija o tehničkom intervjuu.
Moj mentor je bio za primer. Svi u mom timu su bili spremni da pomognu i da me mentorišu. Šefovi i HR su vrlo prijatni. Imali smo godišnje teambuildinge sa kul atmosferom. Sveukupno jedna opuštena atmosfera, nikad se nisam osećala stegnuto.
Neki od ljudi koji su duže u firmi imaju tendenciju ka separatisanju i distanci od novijih ljudi.
Nema pozitivnih komentara o kulturi i timu.
Naknade nisu u skladu sa drugim IT kompanijama.
Menadžment i druženje sa kolegama je super.
Kada nađu nekoga ko pristane da radi za manju platu, prestanu da isplaćuju istu.
Kolege su super, komunikativni i spremni da pomognu. Teambuilding druženja su bila sjajna.
Na površini je lep marketing, ali suština je drugačija. Često se outsource-uje. Previše posla za jednu platu. Nedostatak sigurnosti i zaposlenih koji dobijaju otkaze.