Posao u JAGGAER SERBIA: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao od HR intervjua, dva testa, nakon čega su usledila dva tehnička intervjua - jedan sa direktorom, drugi sa budućim menadžerom. Čitav proces je bio svrsishodan. HR je bio izuzetno prijatan i dostupan tokom celog procesa. Proces se malo odužio zbog specifičnosti pozicije, ali sami intervjui su bili izuzetno profesionalni i prijatni. Nije bilo neprimerenih pitanja, a tehnička su se ticala pozicije iz oglasa.

Loše stvari: PozitivnoIzuzetno efikasni Facilities, HR i IT timovi. U prvih mesec dana je sve do detalja isplanirano po nedeljama pa je organizacija za new joner-e na odličnom nivou.ZamerkeZa kratko vreme koliko radim nisam pronašao ni jednu.

Loše stvari: PozitivnoOnboarding proces je dosta dobro organizovan. Za moju poziciju sam dobio listu aktivnosti koje treba da sprovedem u toku onboarding-a sa instrukcijama kako da ih realizujem. Instrukcije nisu bile uvek savrsene ali sasvim dovoljne kao pocetna tacka. Kada god bih imao neko pitanje, kolege su uvek bile voljne da pomognu. Postoji i interna skola koja sadrzi dosta materijala u vezi programa i odlicna je za upoznavanje sa alatom. Kancelarije su prostrane i dobro opremljene. Ako nesto i zatreba, IT je na raspolaganju da pomogne. Vise nego dovoljno prostora za rad posto se radi hibridno (2 dana iz kancelarije nedeljno). Sve u svemu, utisci o kompaniji su veoma pozitivni.ZamerkeBez zamerki vrednih napomene.

Loše stvari: PozitivnoIzuzetno veliko ulaganje u novije tehnologije. Mogućnost za tehničko usavršavanje, uključenost višeg menadžmenta u radu na projektima. Flat organizaciona struktura, gde direktno možeš komunicirati sa ljudima iz višeg menadžmenta.ZamerkeKako je globalna kompanija u pitanju, ponekad vremenska razlika može predstavljati izazov, ali imajući u vidu da je fleksibilno radno vreme, taj izazov je sveden na minimum.

Loše stvari: PozitivnoPrijatno radno okruzenje, odlicne kolege, dobra plata,Zamerke- nista znacajno

Loše stvari: Kako je izgledao proces- kontaktiranje od strane regrutera - upoznavanje - kognitivni i testovi licnosti - test project task - tech intervju - ponuda

Loše stvari: PozitivnoUslovi rada su odlični, atmosfera je veoma prijatna i profesionalna. Ljudi su uvek spremni da pomognu, podele znanje i pruže podršku kada je potrebno. Posebno mi se dopada timski duh i otvorena komunikacija među kolegama. Postoji prostor za učenje, razvoj i napredovanje. Cenim organizovanost, stabilnost kompanije i pozitivan odnos prema zaposlenima.ZamerkeNemam zamerke zaista.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTokom procesa selekcije imala sam veoma prijatan razgovor sa HR, gde su mi na lep i profesionalan način predstavili kompaniju, objasnili ceo proces selekcije i odgovorili na sva pitanja koja su me interesovala. Nakon toga je usledio online test, a zatim i zadatak koji je trebalo da uradim. Posle uspešno završenog zadatka imala sam tehnički intervju. Tokom celog procesa sam uvek imala pravovremenu povratnu informaciju, što mi je ostavilo veoma pozitivan utisak. Ceo proces je bio veoma organizovan i profesionalan. Svima bih preporučila da se prijave i probaju da postanu deo JAGGAER tima.

Loše stvari: PozitivnoKvalitetan kadar u Srbiji i dobri uslovi rada.ZamerkeLoš menadžment na globalnom nivou, direktori se često smenjuju pa nastaje konfuzija

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslat CV. Zakazali mi intervju. Oduzeli mi dragoceno vreme pričajući uopšteno o firmi, tipa da se rade pozivi i čet i da imaju neke svoje 4 platforme. Sasvim suvišno da me svim tim tako dugo sigurno preko sat vremena zamaraju ako me neće primiti. Nisu naveli u oglasu da se rade dve smene. 750 evra za dve smene, od kojih druga traje do 22 ili 23h je smejurija. Pričali da se 110% plaća rad na praznike, opet, ništa od toga nije navedeno u oglasu. Customer Support role zaobilaziti. Poslali mi testove posle intervjua, odbili me uz reči da imaju better fit, a posle ponovo kačili oglas. U prevodu hteli bi nekoga da zna nemački u prste i da hoće da radi za sitniš pod nehumanim uslovima, i to sve sa osmehom.

Dobre stvari: Prelep ambijent, udobne stolice, dostupna pića.

Loše stvari: Nema pomenutih plata ili loših iskustava.

Dobre stvari: Plata na vreme. Osiguranje, prijava, dobar tim. Čista firma, opremljena sa dobrim računarima i programima.

Loše stvari: Menadžment mora da se menja. Prebacivanje poslova na drugog radnika kada jedan nije tu (umreš u 8 a nekad i 10 sati). Moraš za svako odsustvo da javiš dva, tri meseca unapred.

Dobre stvari: Vrlo pozitivan i nasmejan regruter, lak dogovor oko intervjua, detaljan prikaz kompanije i benefita, prijatna atmosfera, redovan i brz feedback.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Dobre stvari: Kompanija je lepo organizovana i prati globalnu politiku. HR je dobro pripremljen za nove zaposlene i onboarding proces je glatko postavljen. IT tim ima spremnu opremu i vodi sopstveni onboarding.

Loše stvari: Nemam zamerki.

Dobre stvari: Proces selekcije je odrađen jako profesionalno.

Loše stvari: Nema loših strana u recenziji.

Dobre stvari: Pretežno pozitivni ljudi, korisni projekti za učenje.

Loše stvari: Niske plate, loši benefiti i sposobnost zaposlenih.

Dobre stvari: Dobro radno okruženje, dobri timovi, sloboda organizacije i rada na projektu.

Loše stvari: Menadžment ume da donese odluku brzopleto i bez diskusije sa zaposlenima.

Dobre stvari: Ljudi su sjajni, dosta benefita, nema stresa, hibridan način rada.

Loše stvari: Možda više aktivnosti za zaposlene, događaja.

Dobre stvari: Ceo tim je jako predan poslu. Komunikacija je odlična. Lep i opušten ambijent za rad, sa svim pogodnostima. Rad od kuće se podstiče. Obezbeđen parking za radnike.

Loše stvari: Štedi se na plati, ali ima potencijala za napredak.

Dobre stvari: Stabilna kompanija, nastavljaju da zapošljavaju, benefiti su ok, ali mogu biti i bolji. Hibridni rad ili rad od kuće.

Loše stvari: Ne trude se previše da zadrže iskusne zaposlene. Odlazak seniora predstavlja problem uzimajući u obzir veličinu proizvoda i vreme potrebno da se nauči.