Posao u DELHAIZE SERBIA: iskustva zaposlenih

Loše stvari: HR glavni bez povratnih informacija, nepreporučivo.

Loše stvari: Nakon HR intervjua nisu se javili.

Dobre stvari: HR razgovor, test inteligencije, test logike, Excel, engleski.

Loše stvari: Kompleksan proces selekcije sa više etapa.

Dobre stvari: Kolege se međusobno podupiru, podržavaju i motivišu.

Loše stvari: Plata mala, nema privatnog osiguranja, nema sick day, loši uslovi rada, menadžeri ne pokazuju brigu za zaposlene.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije sa različitim koracima.

Loše stvari: Nema istaknutih loših strana.

Dobre stvari: Tim je uglavnom veoma kooperativan, a komunikacija sa kolegama iz drugih sektora olakšava brzo rešavanje kvarova i smanjenje downtime-a.

Loše stvari: Zbog prirode maloprodaje često postoji pritisak da se problemi reše momentalno, posebno tokom gužvi, a pojedine procedure umeju da uspore rad i zahtevaju dodatno vreme koje u praksi često nemaš.

Dobre stvari: Kompanija ima konkurentnu platu, dobre uslove za rad, moguće je raditi od kuće, zadaci su izazovni, uvek se teži ka novim saznanjima i usavršavanjima. Kolege su super, imamo dobru komunikaciju među projektima.

Loše stvari: Nefleksibilno radno vreme, omogučiti rad od kuće kada uslovi to dozvoljavaju.

Dobre stvari: Popust na namirnice, prevoz do posla, privatno osiguranje.

Loše stvari: Veliki pritisak, veliki broj sati provedenih na poslu.

Dobre stvari: Profesionalno radno okruženje, fokus na zadovoljstvo kupca.

Loše stvari: Nedovoljno stručnog kadra.

Loše stvari: Treći krug selekcije bio je razočaravajući; neprofesionalno vođenje od strane nestručnih lica.

Loše stvari: Online test je bez ikakvog smisla i poente, HR intervju generička pitanja, menadžment intervju ok i na kraju bez ikakvog feedback-a.

Dobre stvari: Slobodni dani kad su potrebni, odlična kolegijalnost, moguća su napredovanja, ali uz vreme ili veze.

Loše stvari: Čekanje na ugovor dve godine, napredovanje zahteva trud i sreću, dugo čekanje na obećanja, plate su lošije nego u stranim kompanijama, nema privatnog zdravstvenog osiguranja, nema godišnjih bonusa.

Dobre stvari: Prijatna radna atmosfera. Može mnogo da se nauči iz raznih oblasti, pre svega iz oblasti IT-a, ali i iz maloprodaje, logistike, menadžmenta. Besplatna kvalitetna kafa. Skoro pa fleksibilno radno vreme. Niko ne meri koliko ste na pauzi, naravno, ako posao ne trpi. Prodavnica u samoj zgradi.

Loše stvari: Dešava se trenutak 'lost in translation', teško je ponekad shvatiti tačan kontekst, kako na projektu, tako i interno. Procesi nisu optimalni, što umara najviše one koji su direktno u kontaktu sa korisnikom i prenosi se na celu organizaciju. Može bolje, ali nije tragično.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije sa testovima.

Loše stvari: Nema ništa navedeno o lošim stranama.

Dobre stvari: Prijatan ambijent tokom tehničkog razgovora.

Loše stvari: Previše obaveza, rad na više pozicija, niska plata.

Loše stvari: Loša komunikacija nakon razgovora i neobaveštenost o ishodu.

Dobre stvari: Jednostavan proces zapošljavanja.

Loše stvari: Testovi su laki, ali proces može biti stresan.

Dobre stvari: Organizacija i struktura su na visokom nivou, olakšavajući napredovanje. Velik broj trenutnih projekata i novih otvorenih pozicija. Mogućnosti za sticanje iskustva zbog timskog rada u internacionalnom timu.

Loše stvari: Trenutno nemam zamerki.

Loše stvari: Ponekad vas ne obaveste nakon razgovora.

Dobre stvari: Kompanija daje punu pokrivenost zdravstvenog osiguranja, redovne plate, plaćeno prekovremeno, ima mesta za napredak, razvoj i učenje. Uvek možeš da se obratiš kolegama iz drugog sektora za pomoć ili savet ukoliko nisi siguran kako da rešiš problem i možeš da očekuješ odgovor. Komunikacija između sektora je super.

Loše stvari: Ne postoji adekvatna komunikacija između nivoa hijerarhije, već je to na korporativnom nivou što otežava neke stvari. Prvo se moraš obratiti svom pretpostavljenom, pa on svom i tako dalje dok ne dođe do osobe kojoj je namenjeno. Plate su solidne, ali manje nego u drugim firmama koje se bave striktno IT supportom, tako da nije za ljude koji očekuju da samo sede u kancelariji jer postoje i terenski zadaci.