Tražite posao u Skopje? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Skopje
Nakon što pročitate 521 recenzije bivših zaposlenih, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u SKOPJE.
Loše stvari: HR Intervju very goodTehnički intervju it was okay
Loše stvari: HR Intervju Одлично HR интервју со позитивна енергија во кое се дискутира за претходното работно искуство и образование, но се чека од менаџментот подолг период за фидбек.Tehnički intervju Одлично техничко интервју кое се состои од полагање на програмерски тестови во канцеларија. Се чека од менаџментот подолг период за фидбек.
Dobre stvari: Позитивна работна атмосфера со поддршка од колегите во секој момент и претежно без притисок за исполнување на работните задачи.
Loše stvari: Лицемерие од поединци.Saveti menadžmentu Помалку лицемерен микроменаџмент.
Dobre stvari: Okayish Salary
Loše stvari: Worst managment everSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Добри колеги
Loše stvari: Многу добри колеги си заминаа во краток период. Секои 2–3 месеци има нови барања кон вработените.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Excellent team, excellent project, good culture
Loše stvari: Bad management in general, no raises, doing work for 5 different rolesSaveti menadžmentu do your jobs
Dobre stvari: На почеток ти даваат совети и поддршка колегите и учиш и работиш тимски и се дружиш.
Loše stvari: Лицемерни и арогантни индивидуи кои по некое време си го покажуваат лицето.Saveti menadžmentu Фрлете поглед од 8ми спрат надолу да ја проучите и подобрите организациската култура.
Loše stvari: HR Intervju Добро HR и техничко интервју во едно во врска со претходното образование и програмерски вештини на кое беше најавен психолошки тест кој требаше да се реши онлајн во рок од 3 дена. Потоа можеби за недела дена телефонски ме контактираа со понуда со висината на платата.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju Одлично опуштено HR интервју со позитивна енергија во кое се дискутира за претходното работно искуство, образование и презентација на бенефициите од компанијата. Потоа се чека 3-6 месеци за да ти дадат фидбек и континуирано се извинуваат дека постојано се одолговлекувал процесот. На крај ме одбија и за пракса и за вработување на двете интервјуа. Најверојатно само прават интервјуа колку да исполнат некоја квота и на крај воошто не вработуваат.Tehnički intervju Одлично опуштено техничко интервју со позитивна енергија во кое се дискутира за претходното работно искуство од потехнички аспект и за претходното образование. Не знаат подетално да ги објаснат работните задачи и спомнуваат работни задачи од две позиции во една позиција. На крај ме одбија и за пракса и за вработување на двете интервјуа. Најверојатно само прават интервјуа колку да исполнат некоја квота и на крај воошто не вработуваат.
Loše stvari: HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju The technical interview was on HackerRank and it had about 30 questions, most of them not too difficult and focused on basic coding skills
Loše stvari: HR Intervju Разговор и договарање за почеток на праксата по телефон со HR. Немаше техничко интервју.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju Добри интервјуа за претходното работно искуство и образование и презентација на бенефициите на вработените. Но, некако регрутерката како да ја мрзеше да ги прави интервјуата, се чувствуваше како да исполнува квота со интервјуата колку само да си има работа. Во период од две години двапати ме покануваат на интервју за иста позиција и воопшто не и текнува на регрутерката дека сум бил претходно интервјуиран и како да и беше незгодно. На крај - HR ghosting и игнорираа... Лош впечаток ми оставија.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju I received a task shortly after applying and was told I could reach out with any questions. However, when I inquired about salary, benefits, and the next steps—reasonable questions to ask before committing several hours to their assignment—I was completely ignored. This lack of response was highly unprofessional and disappointingTehnički intervju The task they sent was extremely time-consuming and thorough, requiring detailed test cases, an automated test with explanations, a video walkthrough, the code itself, and an in-depth bug report on their product. This level of effort demands a significant time investment, yet my questions about salary, benefits, and next steps were left unanswered. It’s unreasonable to expect candidates to dedicate so much time without addressing such basic and important details
Loše stvari: HR Intervju Девојчето беше многу природна и насмеана, ме информира и за компанијата и за бенефициите, потоа ми го објасна процесот за интервјуирање и ми кажа дека ќе добијам технички предизвик пред да имам техничко интервју. Ова беше позитивно искуство за мене.Tehnički intervju Го сработив предизвикот, го поднесов на HR, и ми закажаа техничко интервју следната недела. На интервјуто имаше тројца, Head-ot беше многу кул и отворен и ми објасна околу очекувањата на позицијата, девојката беше повеќе како теоретски и за процеси на QA и третиот беше техничкото лице за автоматско кој се обиде да разбере кои технологии ги знам и како сум ги користела. Сите си беа природни, го презентирав предизвикот пред нив и сите си имаа по некое прашање но повеќе за да видиме како се вклопувам. После тоа ме оставија и јас да ги прашам што имам, и после тоа интервју сеуште немам добиено одговор од HR.
Loše stvari: HR Intervju The recruiter seemed to have very modest interviewing experience, following her own frame and agenda and showing some discomfort and insecurities for questions or topic that were outside her well-practiced flows and scenarios.Tehnički intervju Intermediate difficulty, people in the process were kind but not managing to provide great candidate experience.
Dobre stvari: Dobra atmosfera, ne se pravi pritisok okolu rabotata, fer I redovni pokacuvanja, ima prostor za ucenje na tekovnite proekti
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Great team, supportive environment, and genuinely good people.
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.