Razmišljate o zaposlenju kao junior software developer u Skopje? Istražite utiske trenutnih i bivših zaposlenih pre nego što pošaljete prijavu.
Recenzije iz prve ruke otkrivaju radne sate, zahteve poslodavaca i nivo plata za radno mesto junior software developer.
Nema iskustva sa HR intervjuom.
Dobra saradnja u timu; kolege su uvek spremne da pomognu.
Radno okruženje može biti stresno.
Intervjui su prijateljski i fokusirani na iskustvo.
Tehnički testovi su veoma opterećujući.
Dobre strane nisu navedene.
Tehničko intervju je bilo prosečno, sa nekoliko uvredljivih komentara o prethodnom radnom iskustvu kao junior.
Nedostatak profesionalnosti, dugo čekanje na odgovor.
Nema istaknutih dobrih strana.
Nema HR intervjua; tehnički intervju zahteva obimne testove.
Smiren razgovor o iskustvu i znanju.
Zadatak je bio izazovan, ali u okviru očekivanog znanja za juniore.
Zahvalnost za podršku od menadžera i kolega.
Nepovoljna atmosfera sa ostalim seniorima.
Dobre strane nisu navedene.
Nema HR, menadžer dolazi sa nekoliko seniora i postavlja pitanja. Deo intervjua je problematičan.
Svi pomažu da se prilagodiš. Ljudi su kao porodica.
Ne sećam se nekih loših strana.
Lako se primaju novi ljudi, odlična saradnja u timovima.
Nema komenatara o negativnim aspektima kulture i tima.
Odličan tim koji je dobro funkcionirao.
Nema organizacije, loše praćenje dana odmora i očekivanja od juniore.
Intervju ima standardna pitanja o pozadini kandidata.
Tehnički deo intervjua zahteva dodatne zadatke i promene koda.
Различити аспекти интервјуа.
Потценујући коментари и недостатак техничких питања.
Super fleksibilni ljudi, odlična komunikacija i timska rad.
Nema navedeno loših strana za kulturu i tim.
Odlična kultura i timski duh. Ponekad organizuju razne aktivnosti, događaje i zabave uz odličnu komunikaciju među zaposlenima.
Nema navedene loše strane vezane za kulturu i tim.
Ako tražite pomoć, dobićete je.
Kultura je klikaška i kompetitivna.
Intervju je bio odličan, socijalne veštine su važne.
Tehnički intervju uključuje test bez IDE-a.
Prijatna radna atmosfera u kojoj svaki zaposlenik želi da bude deo.
Nema navedeno negativno o kulturi i timu.