Tražite iskrene recenzije o AXAPTA MASTERS? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u AXAPTA MASTERS. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: HR Intervju Vetija deka kje imam privatno zdravstveno osiguruvanje, a podocna doznav deka toa osiguruvanje go nemas od start, tuku posle nekolku meseci. Vetija deka kje ima znacitelno pokacuvanje na plata, no cekav za toa pokacuvanje cela godina i bese minimalno. Vetija deka kje ima rabota od doma, no vo skoro objavija deka e dozvoleno rabota od doma samo vo odredeni denovi i bash pred i posle praznici imame zadozhitelni "office days" koga mora da odis vo kancelarija. Vetija deka prekuvremeni rabotni saati kje bidat plateni, a ne se. Mi se javuvaat na telefon i nadvor od rabotno vreme. Ne pocituvaat privatnost.Tehnički intervju Tehnickoto intervju bese OK.
Dobre stvari: Nema dobri strani.
Loše stvari: Za rodninite i prijatelite na gazdite se e dozvoleno. Vo sprotivno, za nas vrabotenite najdeni random na oglas, se e zabraneto. Ne se ceni nasiot trud i na performance review kje ti kazat deka se e super, a posle toa kje dobies smesno pokacuvanje od minimalna suma na pari.Saveti menadžmentu Fokusirajte se na vrabotuvanje i zadrzuvanje na kvalitetni vraboteni i dajte im pogolema plata za motivacija. Vo sprotivno site kvalitetni vraboteni kje si odat.
Loše stvari: HR Intervju Interview was great, social skills are important in this industry and that is what they pay attention to the mostTehnički intervju They give you a coding test without an IDE. Why that is the case i have no clue, probably to check whether you are experienced with the language. Some basic C# questions for whether you understand the language, such as input processing and looping
Dobre stvari: If you ask for assistance on something, they will help you Hard to trust anybody as the culture is corporate and competitive
Loše stvari: Cliquey culture, similar to high school groups but that is normal for every place. Competitive culture, everybody wants to be in on the latest projectsSaveti menadžmentu Engage with your employees more on a personal level
Dobre stvari: Одлична култура и тимски дух. Постојано се организираат најразлични активности, настани и забави и владее одлична комуникација помеѓу вработените.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.