Intervju ima standardna pitanja o pozadini kandidata.
Tehnički deo intervjua zahteva dodatne zadatke i promene koda.
Различити аспекти интервјуа.
Потценујући коментари и недостатак техничких питања.
Super fleksibilni ljudi, odlična komunikacija i timska rad.
Nema navedeno loših strana za kulturu i tim.
Odlična kultura i timski duh. Ponekad organizuju razne aktivnosti, događaje i zabave uz odličnu komunikaciju među zaposlenima.
Nema navedene loše strane vezane za kulturu i tim.
Ako tražite pomoć, dobićete je.
Kultura je klikaška i kompetitivna.
Intervju je bio odličan, socijalne veštine su važne.
Tehnički intervju uključuje test bez IDE-a.
Prijatna radna atmosfera u kojoj svaki zaposlenik želi da bude deo.
Nema navedeno negativno o kulturi i timu.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane nisu navedene.
Kultura u kompaniji je na visokom nivou. Često se organizuju team building, workation, sportske aktivnosti i sl. Dosta druženja i tokom radnog vremena, kao i van njega. Super atmosfera, međusobno poštovanje. Dobar balans između posla i privatnog života.
Nema konkretnih loših strana za kulturu i tim.
Nema pozitivnih iskustava o HR intervjuu.
Nakon tehničkog intervjua nije bilo povratnih informacija.
Odlično mesto za rad sa iskusnim timom.
Znaju da preteraju sa roštiljem za ručak.
Odlična komunikacija i međusobna pomoć.
Nema negativnih stranica navedeno.