Zanima vas karijera na poziciji internship software developer u Skopje? Pogledajte ocene i utiske zaposlenih koji već rade ovaj posao.
Saznajte sve o radnoj atmosferi, očekivanim primanjima i odnosu menadžmenta prema zaposlenima na radnom mestu internship software developer.
Dobar i kratak HR intervju.
Tehnički intervju je vremenski ograničen i zahteva brze odgovore.
HR intervju je nezadovoljavajući. Tehnički intervju zahteva previše sitnih detalja i besmislenih pitanja koja nisu relevantna za stvarne projekte. Takođe, uključuju se pitanja koja se mogu naći na chatGPT, što stvara nepotrebnu konfuziju.
Tehnički intervju ocenjiva zadatak i objašnjenje procesa.
Nema iskustva sa HR intervjuom.
Izvanredan HR intervju.
Osnovna tehnička pitanja iz OOP i SQL-a.
Tim je bio odličan, uvek od pomoći i sa velikim znanjem i iskustvom.
Nije navedeno šta nije dobro u kulturi i timu.
Nema tehničkog intervjua.
Dobar tehnički intervju sa relevantnim pitanjima.
Nema podeljenih iskustava o HR intervjuu.
Nisam dobio poziv za HR intervju. Nakon online testa nasumično biraju koga će pozvati na tehnički intervju. Prijatelj je imao bolji rezultat, ali njega nisu zvali. Na tehničkom intervjuu, ako imaš sreće, pitaće te napredne programerske stvari, a ako ne, dobićeš LeetCode zadatak i gnjaviće te sa problemima koji ti nikada neće biti potrebni.
Tehnički intervju u opuštenoj atmosferi.
Nedostatak povratnih informacija nakon intervjua.
Veoma prijatna atmosfera i radno okruženje.
Korisnik nije naveo negativne aspekte kulturoloških i timskih odnosa.
Formatirani i ispravljeni pozitivni aspekti.
Intervju trajao 30 minuta i bio je razgovornog karaktera. Nije bilo tehničkog intervjua.
Tehnički intervju je prošao glatko.
Nije bilo HR intervjua, što je zbunjujuće.
Kolege su veoma dobre, uvek su raspoloženi za druženje i pomažu.
Nema iznesenih negativnih strana vezanih za kulturu ili tim.
HR tim je korektan i postavlja relevantna pitanja.
Tehnička pitanja su neučinkovita i nejasna.
HR Intervju Пријатна атмосфера и разговор за проекти.Tehnički intervju Пријатна атмосфера и разговор за проекти.
Tim je bio prijateljski nastrojen i ljudi su bili dobri.
Kvalitet mentorstva nije bio dobar. Sve što sam naučio došlo je iz kurseva.
HR Intervju There was no HR interview.Tehnički intervju When you apply they send you a task and you have a week to submit your solution. The interview process took too long, they replied a month after I submitted it, and we scheduled the interview. The interview is mostly questions about the solution and the approach you have taken. It is to see how well you know OOP. After that, I was asked to do another task and again I had a week to submit. The contacted me like two weeks after that to have the second interview. The second was mostly about the technology used and how would you solve certain problems and scenarios.
Tim je bio sjajan, prijateljski i od pomoći. Kultura rada je dobra, puno društvenih događaja. Mentor je bio otvoren za pitanja.
Nažalost, nisu zaposlili nijednog od praktičara.
Intervju je bio dobro strukturiran i jasan.
Iako je intervju bio dobar, posle njega nije usledila ponuda.
Dobar proces intervjua koji uključuje opšta pitanja.
Tehnička pitanja su teška i zahtevaju puno znanja.