Posao u YETTEL D.O.O. BEOGRAD: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoEkstra bonusi, rad od kuceZamerkeU opisu posla ne pise sta ce sve biti potrebno raditi, mnogobse radi pa fiksna plata bude zaista mala u odnosu na posao koji se radi

Loše stvari: PozitivnoGodinu dana sam radio u Yettelu i većina utisaka mi je upravo pozitivna: Kolege su odlicne, radno okruženje je prijatno. Sam menadžment (pod ovim mislim na lidere inbound timova) su korektni i trude se da ti pomognu da napreduješ ili da dostigneš maksimum na svojoj poziciji. Za delove posla koji ti ne idu ti pružaju dodatne obuke (u okviru radnog vremena). Plata je solidna (pogotovo za remote) i bonusi koje dobijate od prodaje umeju da budu u visini same plate.ZamerkeJedina zamerka koju imam je forsiranje same prodaje (zbog koje mi sam ugovor nije produžen na neodredjeno, nakon godinu dana). Ukoliko se od početka ne navikneš da na kraju SVAKOG poziva ponudiš prodaju, ne možeš očekivati da će ti se ugovor produžiti.

Loše stvari: PozitivnoPrijatna ekipa, svi voljni da pomognu. Dodatni benefiti su jako dobri, ali praktikatni imaju samo neke od njih. Nije preopterecujuce, odlicna prilika za praktikante da nauce nesto uporedo sa studijama.ZamerkeMalo prostora za napredak u pojedinim sektorima, menadzment u mom sektoru se nije zalagao za moje dalje angazovanje pored velikog broja preporuka i velikih unapredjenja na sisteme. Plata vrlo niska za poziciju koja zahteva studenta sa "IT" fakulteta.

Loše stvari: PozitivnoPrijatna radna atmosfera. Odlični uslovi za napredovanje zaposlenih.ZamerkeRad vikendom

Loše stvari: Kako je izgledao procesPo aplikaciji dobićete kratak test sročen od 5 uopštenih pitanja, nije vremenski ograničen. Nakon toga sledi zakazivanje online poziva. U dogovorenom roku imaćete sastanak sa teamleader i hr talent aqusition. Razgovor je prijatan, ali sagovornici su mladi ljudi i fali im radnog iskustva. Pre nego da otpočnem konverzaciju za bilo koji posao trudim se da putem društvenih mreža i Linkedin-a pročešljam kvalifikacije ljudi koji vrše selekciju.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1) Test koji dobijete na mail u word dokumentu 2) Online intervju Veoma lose iskustvo, receno mi je da ce javiti u naredne 2 nedelje, javljen mi ishod posle 5 nedelja. Drugo, na samom intervju, pitam ih da mi navedu 3 vrednosti koje kompanija neguje po njihovom misljenju, odgovaraju mi sa: ,, reci cemo ti jednu " hahahah smehoteka. Trece, klasika pitaju da li ja imam pitanja, posle prvog mi ulecu drsko u fazonu jesi zavrsio imamo mi jos pitanja za tebe. Neozbiljno na maks.

Loše stvari: PozitivnoNista pozitivno sem plate i zaradeZamerkeMobing, preveliki zahtevi, nemogucnos napredovanja, napredovanje samo preko veze, kada si remote napredovanje je nemoguce.

Loše stvari: PozitivnoStvarno se radi 8 sati, ni minut duze. Regres u julu i decembru, 25 dana godišnjeg, fitpass, privatno zdravstveno osiguranje. Dosta izazovan posao, ali dobra odskočna daska za karijeru, ko prođe kol centar, može da radi hiljadu ostalih stvari, pošto je pakleno na duže staze, iako deluje i zvuči smešno. Rad od kuće, plaćena struja za rad od kuće, solidni bonusi ukoliko ste dobar prodavac, možete izaći 100k+ mesečno. Savet je da se ne ističete u kompaniji ukoliko ne jurite napredak (za koji vam je potrebno minimum godinu dana iskustva na poziciji), u suprotnom će vam dodeliti dodatna zaduženja, kao npr mentorski rad.ZamerkeKonstantan (ponedeljak-subota) pritisak oko targeta, jedino vam je nedeljom mirna glava jer tad ne rade lideri. Pola lidera su zreli za prijavu mobinga, ponašanje katastrofa, kako im dune vetar. Efektivni rad vam varira u odnosu na datum u mesecu, npr u prvoj polovini meseca vam je pakleno, možete imati oko 6 sati efektivnog rada gde imate konstantan priliv poziva i pritisak da iste obavite u što kraćem roku. Pojedine procedure su izuzetno glupe. Netransparentnost prema radnicima, saznajete nove procedure, informacije u poslednjem trenutku, pa je samim tim okruženje izuzetno dinamično (više nego što bi trebalo da bude), najprostije rečeno zadnja ste rupa na svirali. Menadžment ljigav i licemeran, ne preporučuje se ostati duže od godinu dana na ovoj poziciji da ne biste otišli u aut.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave, odlazak na intervju, procenjivali su moje vestinePitanja sa intervjua Gde vidite sebe za pet godina

Loše stvari: PozitivnoSjajna radna atosfera, svi su jako prijatni, dobar timski rad , isto tako puno prostora za odrzavanje privatnog zivota i lakoca uskladjivanja sa poslomZamerkeNisam previse zadovoljan platom kao i tome sto se sporo napreduje

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon što sam poslao svoj CV, dobio sam poziv da popunim kratak test. Nekoliko nedelja kasnije, zakazali su prvi online razgovor. Atmosfera tokom razgovora bila je opuštena i prijateljska, što mi je pomoglo da se osećam ugodno. Nakon toga, usledio je još jedan online razgovor, tokom kojeg su detaljnije razjasnili očekivanja i dali dodatne informacije o poziciji.

Loše stvari: PozitivnoOdličan kolektiv i menadžeri. Uvek su tu da pruže savet i smernice za napredovanje, kao i da pohvale ostvareni uspeh. Pre svega, ozbiljna firma koja brine kako o svojim korisnicima, tako i o zaposlenima.ZamerkeNemam nikakvih zamerki. Svi aspekti rada su na visokom nivou, kako u pogledu profesionalnosti, tako i u međuljudskim odnosima. Atmosfera je prijatna, a podrška od strane menadžmenta je konstantna i konstruktivna. Svi se trude da stvore pozitivno radno okruženje, što omogućava lični i profesionalni razvoj. Zadovoljan sam kako sam tretiran i smatram da firma ulaže u svoje zaposlene na pravi način.

Loše stvari: PozitivnoMogu odrzati ravnotezu sa poslom i privatnim zivotom, Moguce je steci veoma kvalitetno radno iskustvo, koje moze biti korisno u buducnosti radi trazenja boljeg posla.ZamerkeNema

Loše stvari: PozitivnoKolege, bonusi, prijatan ambijent, popust za radnike za pakete i uređajeZamerkeNema nekih zamerki koje bih istaknem, sve sto je receno ispoštovano je

Loše stvari: Kako je izgledao procesOnline je bio intervju, posle par dana su me pozvali da dodjem u poslovnicu gde sam pričao sa menadžeromPitanja sa intervjua Da li si imao iskustva u slicnom poslu Znanje engleskog Koliko planiras da radis kod nas

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je jednostavan samo je bitno strpljenje. Sastoji iz tri kruga, Prvo ide intervju sa menadzerom za zaposljavanje, zatom treba uraditi zadatak koji je malo obimniji i resenje treba prezentovati pred istim tim menadzerom. Na kraju proveravaju reference koje ste ostavili. Intervjui su online.Pitanja sa intervjua Da objasnim zasto sam izabrao odredjeni proizvod koji aktivno predlazem trzistu i klijentima Da li imam problem da radim prekovremeno Kako bih se osecao da ostale kolege dobiju bonus, a ja ne i da li bih uradio nesto

Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan jedini intervju koji bi kadar za regrutaciju trebalo da ima sa vama protekne blago rečeno neprijatno. U pitanju je praksa. Dve, doduše jako mlade devojke, nemaju blage veze o poziciju zbog koje su vas kontaktirale, ali zato će pitati vas da im objasnite nešto više o toj poziciji. Intervju bez ikakvog reda i značaja. Pitanja naučena napamet. Dokle god imate ovakav HR, ne možete očekivati da se ozbiljniji ljudi zainteresuju za vašu kompaniju.Pitanja sa intervjua Možete li nam reći nešto više o poziciji za koju ste konkurisali?

Loše stvari: PozitivnoDobra radna atmosfera, nema pritiska, menadzment dobar, dobri ljudi.ZamerkeProsecne plate, zaposljavanje nestrucnog kadra.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se dobije zadatak koji treba da se uradi u excelu i power pointu, a zatim se u okviru intervjua on brani HR i team lider su bili jako prijatni, medjutim marketing head- gospodja je jako bila neprijatna i nadmena, nije slusala sta govorim pa me pitala da objasnim nesto sto je pogresno cula i sto ja nisam izgovorila, takodje sa podsmehom je pitala zasto sam pohadjala privatan fakultet.Pitanja sa intervjua Zasto bi neko ko ima vukovu diplomu isao na privatan fakultet?

Loše stvari: PozitivnoPočeo sam da radim u ovoj firmi odmah nakon prakse, koju sam takođe ovde imao(simbolično plaćena) Ima dosta projekata na kojima se radi, pa je svaki dan nešto novo Dobijate uređaj za rad Osiguranje Parking Pogodnosti za paketeZamerkeČesto se desi da ima prekovremenog rada, doduše plaćeno je Radno vreme nije fleksibilno, nema rada od kuće u zadnjem periodu Mala plata