Posao u M&I SYSTEMS, CO.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan sam na intervju za poziciju SAP Project Managera u sedištu kompanije u Novom Sadu. Razgovor je bio korektan u početku, fokusiran na moje prethodno iskustvo, naročito u kompanijama, gde sam vodio projekte u domenu implementacije SAP. Međutim, nakon razgovora, predstavnici M&I Systems su na neprofesionalan način preneli informaciju o mom prisustvu na intervjuu direktoru moje tadašnje kompanije, što je direktno uticalo na moj tadašnji radni odnos i dovelo do otkaza. Smatram da ovakav pristup narušava osnovne principe poverljivosti procesa selekcije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon objavljenog konkursa preko LinkedIna, usledio je tehnički test koji je održan u njihovim prostorijama i trajao nešto manje od sat vremena. Test je obuhvatao širok spektar pitanja, sa fokusom na baze podataka, rad sa Git-om i alatima za verzionisanje koda, kao i veći broj pitanja vezanih za Angular i rad u frontend okruženju.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1 krug slanje CV, drugi krug prezentacija jednog modula SAPa i HR intervju. U principu odabrali su lose studente, a dobre studente ne. Moja koleginica koja ima prosek 9.8 i prepametna je, ISLA JE NA PRAKSU KOD NJIH nije dobila ponudu. Studenti koji jedva polazu ispite su dobili. Verovatno im treba neko da radi posao kako mu se kaze i to je to, ne znam zasto su nas zavlacili sa pravljenjem prezentacija kada su znali kakvog radnika traze. Nadam se da ce im bar prezentacija posluziti.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme. Mogućnost rada od kuće u željenom odnosu. Solidna oprema za rad (laptop, monitor). Odlična atmosfera u timu.ZamerkeRadnici koji su dugo u kompaniji nisu stimulisani da prenesu znanje onima koji su tek došli u kompaniju. Nedostatak bonusa i nagrada. Da mesec ima 32. dana plata bi bila isplaćena 32. dana. Voće se kupuje jednom mesečno umesto jednom nedeljno.

Loše stvari: PozitivnoTimski rad, redovna primanja, pomoc u svakom momentu.ZamerkeNema ih.

Loše stvari: Pozitivno- Mnogo izazova i prostora da se nauči. - Dosta velikih klijenata, mogućnost da se nauče i sagledaju poslovni procesi iz svih sektora i grana privrede. - Odlična ekipa koja je uvek spremna da pomogne. - Ceni se svačije mišljenje, svi učestvuju u razvoju, neformalna komunikacija između nadređenih i podređenih. - Fruit day. - Poprilično je naporno, ali jedna od boljih stvari je ta što kasnije ukoliko odete u bilo koju drugu firmu, velike su šanse da će biti bolje.Zamerke- Očekuje se velika proaktivnost od zaposlenih. - Dosta prekovremenog rada i on se plaća samo u retkim situacijama. - Preterena briga o klijentima, klijenti znaju da zovu i van radnog vremena. - Isplata dnevnica kasni i po nekoliko meseci. - Skoro je potpuno nemoguće da se uskladi privatni i poslovni život. - Radne subote, 1 subota u mesecu je radna. - Dosta niže plate u odnosu na konkurenciju. - Kada se ide po terenima, zna izuzetno da bude naporno. - Loša organizacija rada, posla ide 24/7 - Mogućnost "cimanja" na godišnjem odmoru od strane kolega ili klijenata. - Preterani "multitasking".

Loše stvari: PozitivnoVelika kompanija, veoma puno stručnih ljudi iz raznih oblasti od kojih može svašta da se nauči. Kompanija ima veoma veliki potencijal i polako napreduje. Veoma dobro organizovan scrum.ZamerkePočetne plate su dosta male i treba baš puno rada i truda da bi se napredovalo. Nema budzeta za usvajanje novih znanja.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR, razgovor sa teamliderom, informativna ponuda.Pitanja sa intervjua Nije bilo testa, mislim da je ovo komoanija gde je dosta važno i ono što pored znanja svaki kadidat nosi . Kroz ćaskanje prošli smo i stručni deo ali i onaj ljudski...meni je to sjajna praksa koju kompnija primenjuje

Loše stvari: PozitivnoPozitivna radna atmosfera. Rad od kuće u nekom razumnom odnosu. (recimo 2 dana od kuće 3 u kancelariji) Od kako je korona kompletna kompanija radi od kuće. Svi sastanci se održavaju preko interneta.ZamerkeMalo je gužva u kancelarijama, ali ovo ne smeta mnog pošto može da se radi od kuće. Voće se kupuje jednom mesečno a lepo bi bilo svake nedelje (sredom recimo). :)

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju sa HR-om, intervju sa CTO-om, testiranje.

Loše stvari: PozitivnoGodine radnog iskustva i godine života ne igraju ulogu u odlučivanju da li ćete dobiti posao ili ne. Mogućnost uključenja u različite timove podstiče motivaciju na poslu. Sloboda da se obratite menadžmentu ukoliko imate problem je velika olakšica i pruža osećaj sigurnosti na radnom mestu.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoDefinitivno može mnogo da se nauči, ali je neophodna proaktivnost, želja i volja.Zamerke