Tražite iskrene recenzije o INTENS D.O.O.? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u INTENS D.O.O.. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: PozitivnoLepa kancelarija, postoji mogucnost remote rada, ljudi su veoma pozitivni i spremni da pomognu. Veoma dobro iskustvo povodom toga.ZamerkeProces pre prakse je trajao jako dugo i uveravana sam da cu dobiti posao nakon prakse, ali vec prvi dan na praksi mi je saopsteno da nista od toga. Ukoliko je to vec situacija nema potrebe da se govori kako cemo sigurno dobiti posao.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle slanja CV-a sledio je online test pa tehnicki intevju koji odmah u istom terminu prati HR intervju. Nakon par dana sledio je jos jedan tehnicki intervju na engleskomPitanja sa intervjua Da li priority i severity mogu biti suprotni, tipa priority 1, severity 5 i primer Search bar sa odredjenim karakteristikama pa kako bi to testirao Bilo je opcionih pitanja tipa Bubble sort za automatizaciju pa ako nije dobar kod postavljaju pitanja da vide da li je dobra logika i nacin razmisljanja
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon revizije cv-a pozvala me je HR i rekla da cu, ako sam saglasna dobiti test putem email-a i da imam rok oko 48 sati da ga uradim. Test se sastojao iz zadataka vezanih za baze poataka, teorijskih pitanja i zadataka vezanih za programske jezike i automatsko testiranje. Nakon uspesno uradjenog testa pozvana sam u dalju selekciju koju cine tehnicki i HR intervju koji se nadovezuju jedan na drugi. Pitanja su se odnosila na poznavanje programskog jezika, teorijsko poznavanje testiranja, a bilo je i logickih pitanja. HR intervju je bio veoma prijatan i ugodan, sve pohvale zaista. Nakon ovog intervjua, pozvana sam na zavrsni intervju sa klijentom koji se odvijao u potpunosti na engleskom i odnosio se na moja dosadasnja iskustva i teorijsko i prakticno znanje. Dosta opusten intervju.Pitanja sa intervjua Regression testing vs Retesting? Sta je User Story, a sta User Acceptance? Kako biste postavili testni framework u skladu sa POM?
Loše stvari: PozitivnoLjudi u timu su super i bilo je zadovoljstvo raditi sa njima.ZamerkeMenadzment i donosenje odluka na brzinu. Istog dana kada je klijent odlucio da nema budzeta za sve ne-developerske pozicije doneta je odluka da svi oni dobiju otkaz sa rokom od mesec dana. Ubrzo zatim su i brojni developeri dobili otkaz. Sigurnost i stabilnost je minimalna iako firma postoji dugi niz godina.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPraktičan zadatak koji je potrebno ralizovati kroz 48h. Obuhvata razvoj spring i angular aplikacije.Pitanja sa intervjua Osnovna pitanja iz Java tehnologija. OOP koncepti i slično
Loše stvari: PozitivnoKvalitetna praksa na realnim projektima uz mogućnost zaposlenja. Dobar tim ljudi od kojih može dosta da se nauči. Opuštena atmosfera i fleksibilno radno vreme.ZamerkeZa vreme koje sam proveo na praksi nisam našao zamerke.
Loše stvari: Kako je izgledao procesKonkurisao sam za praksu. Dobija se zadatak(Java ili .NET) u zavisnosti za sta je kandidat konkurisao i rok je nedelju dana da se uradi. Zadatak nije tezak ali nakon predatog projekta cekao sam na odgovor mesec dana i to je bilo samo da me obaveste da nisam prosao u sledeci krug. Bez ikakvog objasnjenja zasto i ako mislim da sam dobro uradio zadatak.
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i tehnicki intervju su bili spojeni, HR jako opusten gde se detaljno opisuje pozicija, kompanija i sve benefiti, plus standardna pitanja o prethodnom iskustvu. Tehnicki je takodje imao standardna pitanja vezana za poziciju (JS, React) plus par zanimljivih matematickih problema koje treba resiti. Ukratko jako pozitivno iskustvo sa intervju-a, preporucujem svima da se prijave.
Loše stvari: Kako je izgledao procesNisu me ni pozvali na intervju iako ispinjavam zahteve i imam kompetencija. MIslim da je svakom pametnom jasno kakav je proces selekcije ovde. Odgovorili su mi da nisam prosao i to pola meseca nakon zavrsetka konkursa. Obratili su mi se sa "Postovani kandidati"
Loše stvari: PozitivnoDobar odnos prema zaposlenima, fleksiblino radno vreme, privatno zdravstevno osiguranje, novogodisnji bonus, opusteno, bez pritiska na zaposlene, dobri timovi, interesatni projekti.ZamerkeTrenutno nemam.
Loše stvari: PozitivnoPozitivan odnos prema zaposlenima,kvalitetan kadar i prijateljska atvmosvera medju zaposlenima,fleksibilno radno vreme i privatno osiguranje su samo jos neke stvrai pored mnogih koje su tu da bi se zaposleni osecao vrednovan a samim tim i pruzio vise poslu.ZamerkeNemam.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastoji od dva kruga. U prvom kugu su tehnička pitanja i pitanja