Posao u SYNECHRON SRB D.O.O. NOVI SAD : iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Kompanija ulaže u razvoj zaposlenih i omogućava rad na zanimljivim i tehnički zahtevnim projektima.

Loše stvari: U pojedinim projektima, rokovi znaju da budu nerealno kratki, što dovodi do pritiska i manjka vremena za temeljno testiranje. Više realnog planiranja bi značajno pomoglo.

Dobre stvari: Trenutno kompanija mi se dopada, svi su uvek spremni da pomognu, nema nikakvih predrasuda među timovima. HR je ljubazan, spreman da sasluša. Rade se zanimljivi projekti, gde uvek može da se nauči nešto novo. Moguće je raditi i od kuće.

Loše stvari: Nadam se da će se u budućnosti povećati plata i bonusi.

Dobre stvari: Ljudi su stvarno prijatni i lako se uklopiti. Osećaš se kao deo tima od prvog dana. Kolege i nadredjeni su uvek spremni da pomognu.

Loše stvari: Neki zaposleni imaju poseban tretman favorizovanja. Plata bi mogla da se poveća ili da se daju veći bonusi.

Dobre stvari: Pouzdana i stabilna kompanija koja zadržava zaposlene. Postoji podrška i dodatna edukacija. Privatno zdravstveno osiguranje, plaćena članarina za teretanu, 25 dana godišnjeg odmora. Mogućnost pokrivanja troškova puta i smeštaja za zaposlene koji rade od kuće.

Loše stvari: Procesi su često spori uz izraženu korporativnu politiku. Teško ostvariti promenu projekta. Politika povećanja plata nije konkurentna, prosečna godišnja povišica iznosi oko 50 evra.

Loše stvari: Neprecizne informacije o uslovima zapošljavanja.

Dobre stvari: Jako dobra atmosfera, dobri ljudi i kolege. Projekti su šarenoliki, neki manje, neki više zanimljivi. Benefiti su kao i svuda drugde.

Loše stvari: Generalno nema... Boljka, kao i većini kompanija, je menadžment koji ne želi da isprati promene ili da oslušne zaposlene.

Dobre stvari: HR intervju sa prijatnom osobom.

Loše stvari: Previše koraka u procesu selekcije.

Dobre stvari: Trud se prepoznaje i nagrađuje, prijatne kolege, podrška za samoinicijativno napredovanje.

Loše stvari: Administrativni sistemi mogu biti umarajući.

Dobre stvari: Dobar proces intervjua, brza povratna informacija.

Loše stvari: Nema informacija o plati i lošim stranama.

Dobre stvari: Pozitivno

Loše stvari: Netransparentnost procesa unapređivanja i davanja povišica. Povišice ekstremno niske ili ih uopšte i nema. Plate daleko niže nego kod konkurencije. Mikromenadžovanje. Beograd zapostavljen u odnosu na Novi Sad. Neprepoznavanje truda, zalaganja i kompetencija. Favorizovanje juniora u odnosu na seniore.

Dobre stvari: Korektna atmosfera, mogućnost edukacije i napredovanja, postoje pokušaji da se održava druženje između zaposlenih.

Loše stvari: Nedovoljno atraktivni benefiti, striktne interne procedure (ponekad besmislene), finansijski kompanija blago zaostaje za drugima na tržištu.

Dobre stvari: Dobra kompanija, stabilna, puno projekata i mogućnosti. Većina ljudi je pristupačna i spremna da pomogne. Hibridni model rada dobro osmišljen.

Loše stvari: Puno birokratije. Malo dana odmora i bolovanje bi moglo imati bolje uslove.

Dobre stvari: Dobri projekti, kvalitetne obuke, dosta beneficija, mogućnost napredovanja, moderne tehnologije, prijatna atmosfera, hibridni način rada.

Loše stvari: Nemam ih.

Dobre stvari: Online razgovor sa HR-om je efikasan.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Dobre stvari: Intervjui su bili vrlo prijatni i opušteni.

Loše stvari: Nema loših strana navedenih u recenziji.

Dobre stvari: Hibridni model rada (2 dana kancelarija, 3 dana od kuće), puno projekata, dobro za juniore, program mentorstva za juniore.

Loše stvari: Beograd zapostavljen u odnosu na Novi Sad, jer se sve odvija u Novom Sadu, informacije često kasne.

Dobre stvari: Fleksibilno radno vreme. Vikendi neradni. Privatno zdravstveno osiguranje. Ljudi su vedri i spremni da pomognu uvek.

Loše stvari: Plate bi mogle da budu veće. Obuke za QA bi mogle da budu bolje i temeljnije.

Loše stvari: Nema navedenih loših strana.

Dobre stvari: Bio sam na praksi, sve je okej i radili smo sa relevantnim tehnologijama u timu dva meseca.

Loše stvari: Nemam neku posebnu zamerku osim što je možda malo prebrzo.

Dobre stvari: Regruteri su bili dostupni i komunikativni.

Loše stvari: Nakon razgovora nije bilo povratne informacije.