Planirate zaposlenje u firmi M PLUS SERBIA? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Očajna organizacija, poštovanje zaposlenih nula. Napredovanje samo preko veze; mnogi nesposobni na pozicijama.
Plata uredno stiže 10. u mesecu, mogućnost rada od kuće, divne kolege.
Obuka nije dobro organizovana - nedovoljno vremena i strpljenja. Posao može biti stresan usled eskalacija, pucanja sistema, i nepredviđenih situacija. Targeti stvaraju dodatni stres, posebno sa aspekta Team Lead-ova koji su skloni potcenjivanju. QA sistem je loš, jer se samo na osnovu dva tiketa procenjuju radnici, dok se nedeljno obrađuje preko 200.
Dobra radna atmosfera tokom razgovora.
Nepredvidljivo radno vreme i nezainteresovani ispitivači.
Redovna plata i 24 sata podrška od strane nadredjenog.
Ne postoji smenski rad, teško organizovanje vremena.
Obuka i strpljenje prema zaposlenima. Otvorena komunikacija. Mogućnost rada od kuće.
Nemam primedbi.
Rad od kuće, vikend slobodan, praznici plaćeni ili slobodni.
Katastrofalna komunikacija, kratki ugovori, nestabilni projekti.
HR je ljubazan. Brzi razgovori.
Krajni utisak nije pozitivan. Nisu ponudili poziciju.
Dobar proces selekcije.
Nema informacija o plati i radnim uslovima.
Rad od kuće, deluju ozbiljno u vezi sa zakonima i pravima.
U poslednjih par godina plata je značajno opala u odnosu na druge firme. Ljudi stalno odlaze jer ne vide mogućnost napredovanja ili veću zaradu.
Pozitivna atmosfera među kolegama, mogućnost rada od kuće.
Loš menadžment, premale plate, nepismenost i neprofesionalnost.
Mogućnost rada od kuće, dobar tim, pozitivna radna atmosfera, plaćene obuke i treninzi.
Prekovremeni rad, teško se napreduje, menadžeri se često mešaju.
Dobra pripremljenost tokom procesa zapošljavanja.
Nema navedenih loših strana.
Obostrano pozitivan utisak tokom intervjua.
Nedostatak povratne informacije i loša interna komunikacija.
Samo odgovor nakon intervjua.
Plate su preniske, doslovno preživljavanje. Ne ceni se znanje jezika niti tehničke veštine. Ne postoji mogućnost napretka, kao ni bonusi; svi smo isti bez obzira na znanje i trud. Za obroke se isplaćuje toliko da možeš maksimum 3 dana da kupiš obrok u kantini. Sve se gleda u milisekundu, a uslovi nikakvi! Smene su loše.
Bolje nego posao na pumpi za mlade.
Produženi ugovori, prekovremeni rad, niska plata, loš menadžment.
Kolege su fine, prilike za internacionalna poznanstva su brojne. Za radnike korisničke podrške su dobri uslovi. Generalno je dobar vajb u kancelariji.
Menadžment povremeno vrši pritisak i stvara tenziju. Forsiranje rada iz kancelarije bilo je nepotrebno.
Lift nikada nije pokvario.
Najbezobraznije štednje na zaposlenima, dehumanizujući uslovi, rastući zahtevi za bonus, prisutni nepotizam i mikromenadžment.
Plata na ovom projektu korektna. Kolege su korektne. Oprema je zadovoljavajuća.
Bonusi ne postoje. Napredovanje (iznad L1) nije moguće. Nesposobnost da zadrže klijenta duži niz godina.
Brza reakcija nakon apliciranja.
Nedostatak povratne informacije nakon intervjua.
Kolege su super. Plata ne kasni. Nije robovlasnička outsourcing firma.
Menadžment varira od kampanje do kampanje. Retke povišice.