Zanima vas kako je raditi u LUXOFT? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Loša komunikacija i preterana formalnost u procesu selekcije.
Nakon nekoliko pitanja, jedan ispitanik napusti sastanak, a drugi nije ni primetio. Njihova neorganizacija stvara haos tokom procesa.
Full remote model rada, fleksibilnost, osnovni benefiti kao što su kursevi za usavršavanje, fitpass, full zdravstveno osiguranje i ostali dodaci. Projekat je stabilan, dobar tim i često otvaranje novih pozicija.
Plata se retko povećava, što može biti problem.
Samo plata i kolege sa kojima sam radio.
Firma je neozbiljna, ne postupa prema zaposlenima kako treba. Godišnji odmor 20 dana, nefleksibilno radno vreme. Veliki pritisci.
Privatno osiguranje, fitpass, nije potrebno iskustvo.
Nemam neku zamerku koju bih stavio.
Brz proces zapošljavanja.
Zahtevna pitanja na intervjuu.
Privatno zdravstveno osiguranje, redovno isplaćivanje plata, Fitpass, različiti projekti.
Teže doći do bonusa, osim toga nemam zamerki.
Dobar proces interviewa.
Nema navedenih dobrih strana.
Nakon prvobitne komunikacije, budžet je bio manji od očekivanog.
Radiš sa novim tehnologijama, u agilnom okruženju, koristiš Atlassian tool-ove, dobro iskustvo ukoliko ne odustaješ, imaš pristup Udemy platformi, privatnom i FitPass.
Nema zamerki.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane nisu konkretizovane.
Sve deluje nakaradno i neorganizovano. Čekanje na feedback više od 10 dana, a rečeno je 2-3 dana. Ljudi koji intervjuišu nisu budući šefovi, već kolege iz tima, često neprofesionalni i slabo pripremljeni. Drugi razgovor sa project managerom traje brzo, 30 minuta, 2 minuta se priča o projektu, a 28 minuta se postavljaju glupa pitanja.
Fit pass, privatno osiguranje, Udemy platforma.
Neorganizovano, nepovezani treninzi, niska plata nakon prakse.
Korektni uslovi, 22 dana odmora, razni projekti, mogućnost napredovanja.
Nedostatak merita i bonusa.
Lako zaposlenje, privatno lečenje, dobra oprema.
Loša komunikacija sa menadžmentom, haotična organizacija rada.
Totalno neozbiljna i neprofesionalna kompanija. Zakazan mi je bio intro intervju, posle nedelju dana neuspješnog zakazivanja i stalnog pomeranja termina jer nisu znali da pošalju Zoom invite u 'pravom' formatu, sa Ruskinjom iz HR tima i još jednim HR iz Srbije. Intervju je otkazan samo par sati pred održavanje. Trazili su mi da opet pomerimo intervju na šta sam pristao (moja greška), da bi se na tom drugom pomerenom intervjuu sada pojavila jedna od predviđenih dvaju intervjuera. Nakon 10 minuta čekanja na pozivu, intervju je otkazan jer se drugi intervjuer uopšte nije ni pojavio. Nakon toga mi se ponovo javlja HR iz Srbije i opet traže ponovno pomeranje intervjua. Naravno, tada sam odbio i izrazio veliko nezadovoljstvo njihovim neprofesionalnim postupanjem. Kada ovako ne cene kandidate i njihovo vreme, možete misliti koliko tek ne poštuju zaposlene.
Kompanija ima dobar paket benefita: zdravstveno, fitpass, Business Udemy itd.
Kao outsourcing kompanija, rade isključivo za klijenta, ali nisu fokusirani da ponude modernija rešenja i alate, pa ljudi na projektima mogu raditi sa zastarelim tehnologijama ili verzijama.
Regruterka je bila profesionalna i komunikativna.
Nema detalja o platnim uslovima ili radu.
HR se javlja preko LinkedIn-a, brzo organizuju tehnički intervju, ali je finalni intervju odložen.
Katastrofalan proces zapošljavanja; neodgovorni regruteri.