Tražite iskrene recenzije o LUXOFT? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma LUXOFT, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u LUXOFT, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u LUXOFT. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu LUXOFT u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran od strane HR preko Viber-a. Dobio 4 pitanja na koja moras da odgovoris. Tri dana nakon toga imao sastanak sa HR menadzerom. Postavljena pitanja o opstem poslovanju p...
Loše stvari: PozitivnoKompletan deo spremljen za onboarding. Imas osnovne kurseve koje moras da prodjes kao i neke naprednije. Privatno zdravstveno osiguranje oprema(laptop, monitor, itd...). Rad na zanimljivim pr...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran preko Linkedin od strane regrutera, samo jedan intervju, bez tehničkih pitanja....
Loše stvari: PozitivnoZaposlenje je za mlade IT stručnjake bez iskustva koje praktično zaposle i tek onda im traže projekat, stoga je i manja plata, ali su u kompaniji svi super i kolege koje nemaju projekat su na...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPodeliću vam moje loše iskustvo u procesu intervjua za Luxoft. Proces je bio spor, imao sam intervju sa HR-om koji je protekao OK, nakon koga smo trebali da zakažemo tehnički, n...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran preko LinkedIn-a 31.maja, ubrzo zatim HR intervju - opste o firmi, poziciji, ocekivanju plate. Tehnicki intervju sa QA clanon 12.juna. Pozitivan feedback odmah sutra...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me putem mail-a, gde su mi naveli kako HR želi da me predloži za rad u kompaniji. Takođe, poslali su mi par pitanja u vezi plate, zašto baš želim da radim kod nj...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran sam preko linkedin-a. Odabirom jednog termina, javljaju da izaberem druge termine zbog gužve. Samo HR intervju je bio održan. Intervju je bio na engleskom. S obzirom...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me iz HR-a putem mail-a i navrli kako sam idealan kandidat i da li sam zainteresovan za rad u njihovoj kompaniji. Nakon mog potvrdnog odgovora, poslali su mi nek...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirana sam preko Vibera. Pitali su me koji mi je nivo Engleskog, moja zeljena plata, kao i da li se razumem u development, baze podataka i slicno. Dala sam odgovor - izmed...
Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, dobar kolektiv, interna mobilnostZamerkeSlabiji benefiti, malo mogucnosti za napredovanje (vise horizontalnog kretanja)...
Loše stvari: Kako je izgledao procesCeka se preko 3 nedelje da zakazu intervju. HR intervju preskocen u procesu, odmah zakazan tehnicki. Tehnicki intervju drzi Indijac kojeg je jako tesko razumeti. Postavlja pitan...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR mi se javila mejlom sa 3 pitanja, koji mi je otkazni rok? Koliku platu očekujem? Koja mi je lokacija? Nakon toga nema traga ni glasa od nje 7 dana. Na moje ponovno pisanje nj...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se na jedan od oglasa. Imala HR intervju- saznala platu (bolja od mog ocekivanja), malo o klijentu, nista konkretnije jer cu to “pitati na sledecem intevjuu”. Dobi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProsao sam 3 nivoa selekcije: 1. HR interview 2. Tehnicki interview 3. Interview sa managerom Sva tri sa Rusima, njima svaka cast na expeditivnosti. Ali trebalo je jos jedan niv...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR interview - Technical interview - Test task - Test task presentation - Manager interview - Offer...
Loše stvari: PozitivnoI work as a UX/UI designer on internal projects at Luxoft for 1.5 years. The company has been incredibly supportive during my relocation from Russia to Serbia, covering flight expenses for me...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR je mene kontaktirao preko Linkedin.Dogovoren je sastanak od pola sata.Dotična nije znala da kaže da li neko sa traženim kvalifikacijama već radi u firmi,nije znala reći ni o ...
Loše stvari: PozitivnoHuge and strong IT company, brand, policies, active positions and internal mobility, insurance, and corporate support.ZamerkeMaybe we can do more internal activities, like celebrations, teamb...