Dobre stvari: Rad od 9-15, redovne plate, bonusi, proslave kompanije gde se za jubilarni rad zaposlenima dele vauceri kao nagrade za lojalnost, godisnji pregledi kao briga o zaposlenima, pokloni za 8 mart, djake prvake, porodilje.

Loše stvari: Mala mogucnost napredovanja bez obzira na sposobnost, kompetentno, nepotizam.. Nepotizam, mala mogucnost napredovanja ukoliko nemate nekoga sa vas preporuci