Posao u ALLIED TESTING SERBIA D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoJako dobra firma za pocetnike, odlicne kolege, dobar pristup prema zaposlenima, povisice cesteZamerkeNema teambuildinga, provatnog zdravstvenog

Loše stvari: PozitivnoOdlična kompanija, kako za početnike, tako za iskusne radnike. Ko želi da uči i razvija se, prosperiraće.ZamerkeNišta za sada.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija je otpočela ažurnim stupanjem HR-a u kontakt putem mejla i poziva na inicijalno testiranje. Unutar kancelarija se potom rade testovi iz engleskog jezika, logike i informatike. Vreme rada je 90 kumulativnih minuta. Na samom početku rečen je iznos početne plate, koja je sklona pregovoru. Napomenuto je javljanje o ishodu testova, bilo dobri ili loši. Potom HR ponovo stupa u kontakt i poziva na finalni intervju - koji je bio uživo, sa dvojicom prijatnih kolega. Usleđuju pitanja logičke prirode i SQL zadaci. Intervju se završava više od sat vremena kasnije, od naglašavanje da će se o ishodu razgovora biti obavešteno u roku od najkasnije do 2 nedelje. Od tada je prošlo preko 6 nedelja, za koje vreme nisam kontaktiran. Povratna informacija - dobra ili loša, bi zaista dobro došla umesto neprofesionalne tišine. Jedini razlog zbog kog ne bih preporučio ovu kompaniju jeste nepostojeća komunikacija i ostavljanje kandidata na cedilu kada su povratne informacije u pitanju - o čemu govore i iskustva drugih ljudi. Što se konkretnih pitanja tiče, slična su (a neka čak i identična) poput onih koja su navedena od strane drugih. Osim toga, za one uporne kojima nije problem da nedeljama budu iskulirani i da žickaju kompaniju za povratne informacije, istu toplo preporučujem zbog profesionalnosti koja je do tada prethodila.Pitanja sa intervjua Testovi: Engleski jezik (50 Multiple choice pitanja), Logika (15 multiple choice zadataka), IT (10 pitanja osnovne težine) Uživo: SQL (do 3 zadatka osnovne i srednje težine), Logika (minimum 3 zadatka koji su teži od onih sa testa)

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug se radi u kompaniji, 3 testa, jedan je poznavanje engleskog jezika, drugi logički zadaci i treći, koji nije obavezan, poznavanje internet protokola. Drugi krug je ujedno lični i tehnički intervju, prolazi se kroz biografiju na engleskom, par logičkih zadataka o testiranju, ispitivači su ljubazni i voljni da pomognu. Ako se to prođe, dobili ste posao.Pitanja sa intervjua Kako bi testirali trougao.

Loše stvari: PozitivnoRad je fully remote, može se dobiti posao bez ikakvog iskustva, odlična početna plata, može se puno naučiti, radi se Agile/ScrumZamerkeNepostojeći menadžment, benefiti osim plate ne postoje, zastarelost tehnologija.

Loše stvari: PozitivnoAgile procesi se jako poštuju, pravo mesto da se nauči posao i kako sve to treba da funkcioniše.ZamerkeLokalni menadžment bi trebalo više da brine o ljudima, a ne o uštedi troškova za kancelariju.

Loše stvari: PozitivnoDaju priliku ljudima bez iskustva i bez formalnog obrazovanja u IT-u. Odlični za početak QA karijere, dobar način onboardinga i lepo te nauče o QA-u (ovo je bilo pre korone, dakle u kancelarijama). Redovne povišice i dobre početne plate za nekoga ko nije u IT-u.ZamerkePoslovni prostor katastrofalan, velike razlike od tima do tima u obimu posla (neki ne rade ništa, neki rade prekovremeno). Fiksiran godišnji odmor, mora da se uzme u vreme američkih praznika. Radno vreme od 12-20h. I još mnogo toga.

Loše stvari: Kako je izgledao proces2 kruga, prvi je pisani test engleskog i logike, a drugi je usmeni interview gde se dalje proverava engleski i logika.

Loše stvari: PozitivnoPrimaju ljude bez iskustva i omogucuju im da isto steknu, kompetitivne plate na trzistu, full rad od kuce.ZamerkeRadno vreme, ali se lako navici. Ne dobija se oprema za rad.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTest traje 90 min. koji se sastoji od 3 zadatka: 1. Znanje engleskog jezika ( od 50 pitanja 40 tacnih) 2. Logicko-matematicki zadaci (od 16 pitanja 8 tacnih) 3. Pitanja vezana za IT (ne ulazi u ocenjivanje ali je plus) Pitanja vezana za eng. jezik su dosta laka, dok logicko-matematicka pitanja nemaju absolutno nikakve poente (ispod cu vam navesti jedan zadatak). Test sam radio u ponedeljak - receno je da cemo rezultate dobiti u toku nedelje. Ja sam poslao mejl sledeceg ponedeljka da li su rezultati gotovi, i sta mislite da li sam dobio odgovor? Naravno da ne. Proslo je vec mesec dana i jos uvek nisam dobio nikakav odgovor, vrlo neprofesionalno. Moja preporuka, ako naletite na oglas da traze QA testera, sacuvajte svoje vreme i zivce i preskocite.Pitanja sa intervjua Kada je napolju kiša, mačka je u sobi ili u podrumu. Kada je mačka u sobi, miš je u rupi, a sir u frižideru.Ako je sir na stolu i mačka u podrumu, onda je miš u sobi. Sada je kiša i sir je na stolu.Gde su mačka i miš?

Loše stvari: PozitivnoDobra kompanija za početnike. Ono što je dosta karakteristično za ovu firmu je da se primaju juniori, bez iskustva i dobra je za sticanje znanja i učenje posla. Obavezno znanje engleskog jezika - to je i preduslov za zapošljavanje u ovoj firmi. Obavezno analitičko i logičko razmišljanje - takodje jedan od preduslova.Zamerke- Radi sa američkim klijentom, tako da je radno vreme od 12h do 20h (nije idealno, ali može nekima i da odgovara tako). U okviru tog klijenta ima na desetine finansijskih aplikacija, pa gde zapadnes. Neki projekti su bolje organizovani, dinamični, neki su dosadniji. - Nema fit pass. - Nema referral bonusa. - Nema nekog ulaganja u obrazovanje/sertifikaciju i razvoj svakog pojedinca. - Jedini "BENEFIT" je plata, iako to nikako ne spada u benefite. :(