Nestrucan kadar na svim pozicijama, zaposljavanje preko prijateljskih i rodbinskih veza bez kvalifikacija, klanovi koji se medjusobno cuvaju i vode unutarkompanijske ratove umesto da rade svoj posao dok firma propada.. Strmoglav pad na trzistu je samo posledica trulosti koja se vidi u kvalitetu, prodaji, zadovoljstvu zaposlenih.