Dobre stvari: Sopstveni proizvod na koji licno utices kako ce da se razvija, nema podizvodjaca, klijenti sa naseg govornog podrucja, samostalnost u radu, klizno radno vreme, redovna i cista plata, raznovrsnost posla, veliki projekti, izbor kada cu na odmor, prijateljko okruzenje, prijatni menadzeri, restoran, neograniceno pice, lepe kancelarije, nema snobova.

Loše stvari: Losa organizacija posla, premalo ljudi, velika fluktuacija, previse operative usled koje ne stizes da se bavis boljom analizom i istrazivanjem, opisivanje i podnosenje izvestaja o ragu svakog radnog sata, pismeno po projektima svakodnevno, beskonacno portala koji se prate. svastarenje bez granica odgovornosti, nedosljednost u procedurama.. Mnogo procedura koje ne sluze nicemu a nigde organizacije koja je potrebna. Prevelika firma za organizovati. Menadzment preopterecan a samim tim i nefunkcionalan. Ogromni i komplikovani projekti koje niko dobro ne vodi.