Dobre stvari: Za sad nema vredjanje sa strane sefova ali kakvi su kada zavladaju bice i toga losa organizacija vredjanje i ponizavanje je posledica loseg poslovanja i male kolicine sljudima treba znati i onda sve moze sa dogovorom a pozicije za sefove zauzmu losi ljudi i tu poso nema

Loše stvari: Misli da su preniske plate fali tu neki bonus da stimulise ljude jer kroz pricu cujem kolko su platili dosta smo odradili