Kako je izgledao proces
1. Slanje CV-a na konkurs 2. Prvi krug - Razgovor sa regruterom iz HR-a i menadžerom preko Teams-a (deo na srpskom a deo na engleskom) 3. Drugi krug - dolazak u kompaniju i intervju sa regruterom iz HR-a, menadžerom i direktorom odeljenja (na engelskom) 4. Kraj procesa i slanje ponude ukoliko ste zadovoljili očekivanja.
