Dobre stvari: Uslovi za rad su na zavidnom nivou, prijem i rad sa novozaposlenima je na zavidnom nivou.

Loše stvari: Prijem ljudi sa iskustvom na čelnim pozicijama.. Kompanija koja ima potencijal, ulaze u edukaciju zaposlenih kroz razne seminare, treninge. Ono što je posebno naglasiti da je atmosefera i uslovi koji se pružaju zaposlenima na zavisnom nivou, mogu se pohvaliti segmentima u radu koje ni veliki sistemi nemaju.