Dobre stvari: Redovne isplate plata bez kašnjenja

Loše stvari: Niski prihodi radnika Oportunisti u administraciji koji eksploatišu radnike za minimalac sa 48-satnim radnim nedeljama Ne postoje univerzalna pravila jer što je dozvoljeno nekim radnicima i u određenim lokalima, drugima nije. Zavisi u mnogome od toga koliko lokal zaradjuje. Sistem bonusa je napravljen da firma ima minimalne troškove, tako da se nemojte time zavaravati ukoliko se odlučite da radite Konstantan fokus na otvaranje novih lokala umesto poboljsavanja uslova rada Plata verovatno varira od grada do grada ali je 45 hiljada za 48 sati rada u toku nedelje očajno. Molite se za bakšiš. Smene variraju ali računajte da ćete dosta iz druge u prvu smenu što čini uslove rada znatno gorim i mogućnost da se vodi normalan život skoro pa nemogućim.. Za firmu koja se bogati na račun tudje nesreće, ne plaćaju naročito radnike i fokus je na ekspanziji a ne na uslovima rada.