Dobre stvari: energija i posvećenost tima, redovna primanja, poštovanje zakona, poštovanje i spremnost da se sasluša mišljenje zaposlenih, uvid u funkcionisanje najjačeg brenda u svetu u branši, benefiti za CV, učenje novih veština, spremnost na brze promene i prilagođavanja...

Loše stvari: povremena neorganizovanost i nedostatak komunikacije između sektora, slabi benefiti (rad od kuće samo 2 dana mesečno, fiksno radno vreme, nema privatnog zdravstvenog i sl..), rad na previše frontova istovremeno