Dobre stvari: U kompaniji nema ničega dobrog. Ljudi odlaze masovno, smenjuju se kao na traci, dođu rade max godinu dana i beže glavom bez obzira.

Loše stvari: Sve je loše, atmosfera koja je napeta i loša, izvršna direktorka koja omalovažava radnike, neki ljudi na menadžerskim pozicijama čije znanje ne može da zadovolji važnost mesta na kome rade, stav da je radnik dužan da radi prekovremeno koje neće biti plaćeno ili da su ljudi koji daju otkaz neprijatelji firme ili da ljudi koji odu na bolovanje to rade samo da bi ''štetili firmu".. Bez kulture, bez strategija, bez poštovanja radnika