Kako je izgledao proces
Inicijalno te HR zove na intervju, posle čega dobijaš zadatak. Po završetku zadatka te pozove neki samozvani senior u stan iz '75-e godine, okružen računarima iz '90-ih, izigravajući nekog direktora/vlasnika. Ne postoji tu nikakav prostor za izlaganje, sve se svodi na njegovu superiornost jer svaki problem rešava za 15 min ( po njegovoj priči ). Sve u svemu, ovu firmu treba obavezno izbegavati.
Pitanja sa intervjua
- Ne postoji ni jedno pitanje jer samo "vlasnik" priča
