Veoma loš. Dobar je tokom tokom prvog kruga intervjua, gde sedite grupno sa još nekoliko kolega, dok ispred vas sedi čovek koji radi u firmi dugi niz godina i postavlja vam pitanja. Pitanja su osnovna, tipa ime i prezime, odakle dolazite, šta ste završili, koju školu i gde ste radili, kakva iskustva imate... U drugom krugu intervjua tom čoveku se priključuje vlasnik firgne i tu vas pitaju neka lagana pitanja, tipa šta je keš memorija, šta je hard disk, kako se povezuje na matičnu ploču, koliko hard diska može da se stavi u računar, koje sve verzije Windows-a postoje... Na kraju intervjua, ukoliko su zadovoljni vašim odgovorima, ponude vam probni rad u trajanju od dve nedelje. Sada, moje negativno iskustvo je to što su od tih dve nedelje oni meni produžili na četiri nedelje probnog rada, koje naravno nije plaćeno. Kada su prošle te četiri nedelje, pozvali su me tokom radnog vremena, da popričaju sa mnom, gde su mi ponudili ugovor sa početnom platom od 40 000 dinara, što je po meni malo, kada pogledate troškove stanovaja, struje, vode, hrane... Da sam prihvatio, morao bih da nađem još jedan posao pored ovog, da bih preživeo. Iako vam oni tu kažu da će se plata povećavati kako vi napredujete, odnosno kako polažete sertifikate bez kojih ne možete da radite. to baš i nije tako. Meni su rekli da mora dosta da se uči, barem 12 sati dnevno. Što znači da pored radnog vremena, vi morate da radite minimum 20 sati dnevno, da "učite". Takođe, dok sam bio tamo, kolegu koji radi tamo kao tehničar dosta cimaju. On se potrudi da uradi sve, ali njma je i to malo. Konkretno, problem je bio oko štampača, nije hteo da štampa. Dečko je pokušao sve što je mogao i znao, ali nije uspeo, a oni su mu svakoga dana dolazili da mu kažu da štampač i dalje nije u funkciji. Tako da sam ja izgubio mesec dana tamo.