Dobre stvari: Kompanija posluje u skladu sa zakonom

Loše stvari: Odnos vlasnika prema menadžmentu/zaposlenima. Ne postoji struktura i procedure. Sve se radi i odlučuje u momentu i od slučaja do slučaja. Stabilana kompanija sa odličnim tržišnim rastom i potencijalom koja nema dobar odnos prema zaposlenima.