Kako je izgledao proces
Prvo kontakt sa recruiter-om, pa HR, pa Hiring Manager. Klasicno, recruiter se na kraju i najvise potrudio. HR je jako povrsno odradio posao, a Hiring Manager je izdovijla citavih 30min da postavi google search pitanja. Takodje niko od osoba sa kojima sa pricao izgleda nije citao CV duze od 3 sekunde. Sve u svemu izuzteno neprofesionalno, pogotovo sto nema nikakvog feedback-a na kraju i sto su probili rokove(koje su sami naveli) izmedju krugova.
Pitanja sa intervjua
- Pitanja su a la "google search" o tome kako sam se ponasao u odredjenim scenarijima/situacijama na projektu.
