Tražite iskrene recenzije o GALENIKA FITOFARMACIJA? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u GALENIKA FITOFARMACIJA. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Dobro je plata na vreme,godišnji po propisu,sa kolegama većinom dobri odnosi.
Loše stvari: Loš je odnos jer je tenzija uvek koju prave Direktorka i Direktor.I zadnje što se dogodilo je pitanje rekreacije.Kao mi se pitamo iz proizvodnje a većina nas je i možda su dvojica kolega glasala za Kopaonik samo svi većina Zlatibor ili Ivanjica tako da je opet neko odozgo u dogovoru sa nekim i opet malverzacije oni odlučili po svome da idemo na Kopaonik gde tada u to doba nema žive duše.Dokle više tenzije i radnici stalno napuštaju koji rade i po 10 godina.Ponovite tu anketu i budite tu bar fer ako sa platama i odnosu prema radniku niste.Nemate ni poštovanja prema nama samo neko dranje,tenzija ostaće još malo bez radnika niko nece da radi za te pare u otrovima.I nemoj da kradete to za Kopaonik ljudi su nezadovoljni.
Dobre stvari: Rekreacija
Loše stvari: Menadzment u proizvodnom pogonu. Direktorka koja ne zna posao, i direktor alkos koji provocira zaposlene i dere se na zaposlene, a oboje dobijaju milionske bonuse na grbacu zaposlenih.
Dobre stvari: Prijava na pun iznos i redovna plata. Nažalost ovo su stvari koje bi trebalo da se i podrazumevaju, pa tako gledano malo šta je dobro u Fitofarmaciji.
Loše stvari: Loš je menadžment, treba da odsedlaju iz sedla u kome besomučno sede 20+ godina. Glavni adut za napredovanje je poltronstvo, realan rad i zalaganje se ne ceni u dovoljnoj meri.. Nekada sinonim dobrog poslodavca, a sada nažalost firma iz koje treba bežati
Dobre stvari: Redovna plata i radno vreme
Loše stvari: MALA PLATA ZA POSAO U PROIZVODNJI, NEMA TOPLI OBROK U FIRMI ŠTO BI BILO FER, veoma loši uslovi za rad, ljudi se truju i guše za malu platu, direktor umisljen. Katastrofa, loši uslovi za rad, prevelike norme, loš kolektiv, vikendi se rade, mala plata za radnike u proizvodnji gde se ljudi truju
Dobre stvari: Kompanija pruža veliki broj benefita (privatno zdravstveno osiguranje, mogućnost hibridnog modela rada, fleksibilno radno vreme, veći broj dana godišnjeg odmora i dana plaćenog odsustva..). Zarada je takođe zadovoljavajuća. Takođe, ono što je meni važno, ulaže se puno u razvoj ljudi, naročito mladih talenata.
Loše stvari: . Stabilna Kompanija koja brine o svojim zaposlenima i daje puno prilika za razvoj.
Dobre stvari: Redovna primanja koliko god da su mala
Loše stvari: Bonusi i motivacija radnika je sve manja, ruka i sramota da radnici za novu godinu ne dobiju ni dinara a rade u teskim otrovima, sve manje strucan vodeci kadar, firmu drzi svega oar radnika u proizvodnji, da nije njih sve ode u propast. Direktori koji misle da su faraoni i da su nedodirljivi, svaku svoju gresku svaljuju na radnike kako bi sacuvali svoje bonuse koje iznose i hiljade eura....ako se nesto ne promeni u narednih 10 godina sledi propast.
Dobre stvari: Redovna plata, slobodni vikendi
Loše stvari: Visina primanja, napredovanje samo u slucaju klanjanja nadredjenima, nestrucan kadar na bitnim pozicijama u kompniji. Kompanija koja dobro posluje, ali od toga ima korist samo najvisi menadzment
Dobre stvari: Redovna plata, doduše sve manja i manja jer je pojela inflacija.
Loše stvari: Plate, obamanjivane zaposlenih. Godinama drže ljude na istoj plati,a onda najave povećanje, kao da se dobija kuća, a na račun legne 20 evra više. Održava se loša atmosfera,ogovaranje, mobing... Ne kažnjavaju se ljudi koji uznemiravaju druge zaposlene svojim nerado i ponašanjem, već se nagrađuju dobrim ciframa. Loši uslovi rada u proizvodnji. Sve manje zaposlenih. Više niko neće ni da se javi na oglas,što je razumljivo, uslovi rada su isti već 10 tak godina. Direktorka ima ličnog špijuna koji izmišlja priče i namešta kolegama da bi se dodvorila rukovodstvu. Skandalozno je to ,jer nikad ne znaš šta te može snaći. Pri tom osoba je pod dejstvom supstanci skoro stalano, i takva odoba donosi odluke o zaposlenima .
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Primanja! Sramota da firma koja zaradjune milione ne da zaposlenima 13.platu za novu godinu! Bruka i sramota da se ljudi puste bez para za praznike.
Dobre stvari: Kolege
Loše stvari: Direktori,uslovi rada i plata.. Firma sa odlicnom zaradom,menadzment ološ,klasični izrabljivaci,neljudski uslovi