Dobre stvari: "Medeni mesec" tj prvih mesec dana u firmi, posle toga realnost stupa na scenu

Loše stvari: Atmosfera "prismotre" i usiljenog perfekcionizma. Imao sam priliku da vidim na računaru bivše koleginice, tabelu sa prikazom u minutima šta je radila u toku dana - nešto poput referisanja. Inače je praksa da se konkretnije ne obučavaju radnici i ne deli znanje među kolegama, već se novajlije prepuštaju sami sebi. Obuka se zasniva na lakoj priči bez jasnih usmerenja. Očekujte i kompetitivnost unutar kancelarija, čak i miniranje kolega iz kancelarije ukoliko su ugroženi ili ih firma nije ispoštovala povećanjem plate pa se svete na vama.. Previše mikromenadžmenta i rigidnih procedura