Kako je izgledao proces
Dva kruga razgovora plus Excel test. Prvi krug Hr osoba i TL, drugi iste osobe plus menadzer stranac. Oba razgovora na engleskom jeziku u proseku 45 min. Maksimalno iscrpljivanje kandidata ponavljanje pitanja sa prvog kruga u drugom, prolazenje cv-a, iskustva u radu, programa, excel testa, razlozi za prelazak. Navode kandidata da misli da ce dobiti posao. Na kraju samo posalju email zahvalnosti u procesu-genericki. Razlozi za odbijanje - dr kandidat bolje znao Excel. Saznanje da se na tom radnom mestu ne radi Excel toliko i da u drugim istim timovima nema tog testa.
Pitanja sa intervjua
- Na primer kako dodati procente na pivot tabelu
