Posao u GREENTUBE TECHNOLOGIES: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi i kraći interju je obavljen telefonom gde mi je ukratko opisana pozicija i firma. Rečeno mi je da ću sledeći razgovor imati sa team lead-om iz Austrije. Trebali su istog dana da mi pošalju poziv za sledeći razgovor, ali nisam ništa dobio te sam sledećeg dana pre intervjua nazvao HR-a i poslao mejl jer se nije javljao na telefon. Nema odgovora do ponedeljka, pa sam onda rešio da pošaljem SMS i rečeno mi je da sam pogrešno napisao svoju mejl adresu. To je skroz okej, ali ono što je ispalo glupo je što se niko nije javljao pre intervjua, a još je gluplje ispalo što su mi rekli kako su na kraju ipak izabrali drugog kandidata te se zatvara konkurs za ovu poziciju. Iz svega opisanog, deluje mi kao da su lično shvatili što se nisam pojavio na razgovoru, iako je prosto bila ljudska greška i nije postojala nikakva namera da se ne pojavim. Uostalom, ne bih zvao niti slao mejlove da nisam bio zainteresovan za ovu poziciju. Postavlja se pitanje fleksibilnosti i ažurnosti HR-a, jer da smo sve iskomunicirali na vreme, uopšte ne bi ni došlo do ovoga.

Loše stvari: Kako je izgledao procesLoše iskustvo. HR me je kontaktirao preko ln da vidi da li sam zainteresovan za poziciju, rekoh hajde što da ne. Nakon toga se nije javljao par nedelja. Prođe par nedelja zove me na telefon i 10ak minuta deklamuje o firmi. Najgore od svega je što mi se učinilo kao dobra priča, ok benefiti, salary range, itd. Zakažemo prvi od više krugova tehničkog intervjua za 2 nedelje od tog razgovora, bude sve OK, ali se posle toga niko ne javlja a evo prošlo je mesec dana i jače. A bilo je dogovoreno da se javi sa feedbackom svakako. E da, a žali se lik kako ne mogu da nađu ozbiljnog kandidata za poziciju skoro pola godine. Što bi se reklo, možda je problem u vama.

Loše stvari: PozitivnoPrijatno okruzenje i pozitivni ljudi. Soba za relaksaciju poseduje stoni fudbal, stoni tenis, ps4, ps5... Mogucnost za brz razvoj, napredovanje kao i prelazak u neki od inostranih ogranaka firme. Bonus i 13. plata.ZamerkePrazne kancelarije zbog hibridnog remote modela rada. :(

Loše stvari: Kako je izgledao procesLose iskustvo. Pozvao me je HR i potrosio 10 minuta preko telefona bez ikakvih pitanja, samo sam slusao kako hvali firmu standardnim metodama. Nakon toga je zakazao intervju (u ponedeljak) za petak. U petak me je ponovo pozvao i rekao da je konkurs zatvoren posto su zaposlili neku osobu na tu poziciju. Gubljenje srecom ne mnogo vremena, ali nisu ocigledno dovoljno ozbiljni.

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja brine o svojim zaposlenima, svi dobijaju 13 platu, pruza mnogo prostora za putovanja. Jedna od retkih kompanija, koja ima stvarn dobar i strucan menadzment. Za sve nedomice i predloge im se mozemo obratiti u bilo kom trenutku..Zarade su oko proseka ili nesto iznad proseka za ovu industriju. Ima firmi koje nude bolje zarade, ali ima ih mnogo vise koje nude losije zarade. Sto se tice dodatnih pogodnosti, tu su sportski budzet, dobar paket privatnog zdravstvenog osiguranja, dodatni dani odmora preko zakonskog minimuma, godisnji bonusi, a po potrebi se uplacuju edukacije za zaposlene. Atmosfera u firmi je prilicno opustena i nema bespotrebnog mikromenadzmenta na lokalnom nivou. Sav menadzment je u Austriji. Rad od kuce je moguc i mimo pandemije. Nema prekovremenog rada. Firma se siri i redovno zaposljava nove ljude za razlicite pozicije. U prethodnih par meseci je zaposlen veliki broj Tech Support kolega, dok ranije uopste nismo imali takve pozicije.ZamerkeZbog mogucnosti rada od kuce, malo fali interakcije uzivo i sve sto to nosi(zblizavanje sa kolegama itd).

Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera, mladi ljudi, dinamicno okruzenje za rad. Full privatno zdravstveno osiguranje, 13. plata, sluzbena putovanja...ZamerkeTrenutno nema.