Pozitivno
Agenti koji nisu želeli da budu tu i koji su svojom voljom ili prisilom napustili firmu, kao i oni koji trenutno gledaju da pobgenu :). Privatno zdravstveno je dobar benefit, ali to treba i očekivati od firmi u ovom sektoru. Proizvod, iako preskup, jeste odlična ideja.
Zamerke
Menadžment je jedna ekipica iz NCRa koja se drži zajedno i već iz ovog treba da vam bude jasno kako stoje stvari. Možete im pogledati prethodna iskustva i koliko brzo su zapravo napredovali na mendžerske pozicije određeni ovde. Ne napreduju kvalitetni ljudi, osim bivanja blizak sa ordređenima, ne znam šta su im druge osnove za unapređenje pošto možda samo par osoba pokazuje neku sposobnost. Eventualno si dobrodošao ako si poslušan, bezličan i prenosiš sve što čuješ. Pošto firmi i ne ide najbolje, ispomerali su svoje ljude na neke dalje pozicije da ih sačuvaju. Direktor Supporta u Happiest Baby kancelariji u Beogradu ima veoma neprofesionalan, a i npr. neretko mizogen pristup prema radnicama koje pokušaju da razgovaraju o svojim pravima (vikanje i zastrašivanje je uključeno). Možete čuti "Ako vam se ne sviđa, znate gde su vrata". Ostali oko njega su beskičmenjaci koji dopuštaju takve tretmane. Ovo je prijavljeno višem menadžmentu i pošto vidim da i dalje niko nije delovao, pišem ovde utiske da upozorim ljude koji u budućnosti moraju imati saradnju sa njima. ITjevci možda imaju drugačija iskustva, ali oni nemaju kontakta sa support timom.
