Ne uzimanje u obzir mišljenja ljudi koji su fakultetski obrazovani za pozicije na kojima se nalaze. Dosta nestručnog kadra na rukovodećim pozicijama, mnogo “šefova”, jako loša komunikacija, donošenje ad hok odluka.. Ima potencijala , ali je jako loša organizacija. Nepoštovanje zaposlenih a posebno ljudi sa stručnon spremom.