Pozitivno
Sjajna kompanijska kultura; svaki zaposlen je važan i firma kao i rukovodioci se brinu da se svaki potencijalni problem ili uzrok nezadovoljstva na vreme rešava. Mali broj zaposlenih omogućava da se svakom pojedinačno posveti dovoljno pažnje. Jako uzbuljiv i drugačiji rad na proizvodu, od onog u sourcing kompaniji.
Zamerke
Mlada je firma i organizaciono se i dalje definiše, ali sve funkcioniše jako dobro.
