Dobre stvari: Plata je okej, godišnji party i to je to

Loše stvari: Odnosi medju zaposlenima Nadredjeni koji ne uticu na to U fokus stavljaju “timski rad” dok dvoje pije kafu u magacinu jedno ostane u radnji! Niko ne gleda na kamere i koliko pojedinac doprinosi nego sve se svodi na “tim” sto daje prostora drugima da odlucuju o vasem zaposlenju. Jako loša organizacija i fokus stavljen na “timski rad” a u većini slučajeva spadne knjiga na dva slova