Stvaranje pritiska radnicima od strane šefova, primoravanje radnika da jure kupce po radnji u cilju bolje prodaje, povremeno neslaganje cena koje pišu i koje se naplaćuju, nestručnost velikog broja zaposlenih, veliki broj nekvalitetne i plitkoumne literature. Cilj kompanije je da se uzme što veća količina novca.