Kako je izgledao proces
Inicijalni HR intervju je bio klasican i jako prijatan od strane regrutera. Predstavljanje firme i posla, s druge strane predstavljanje kandidata. Posle toga intervju sa tehnickim direktorom. Razgovor uz malo tehnickih pitanja. Posle toga se nisu javili iako su se hvalili da su firma koja daje feedback bez obzira na sve i ceni vreme kandidata. Po meni za zaobici jer nisu ispostovali nista iz svoje price.
