Logo d.o.o.
Dobre stvari: Veoma mali procenat zaposlenih koji se trudi da ostane pozitivan i još manji procenat koji se drudi da bude kolegijalan
Loše stvari: Veoma loš menadžment, način komunikacije, mobing, stalno omalozavanje od strane nadrđenih, neogranizacija, nemogućnost donošenja odluka (od strane menadžmenta)
