Dobre stvari: Prilika da se nešto nauči i ide dalje

Loše stvari: 70% toga. Direktor Srbije i direktor Retaila su neobrazovani, nesposobni, neharizmatični, beskičmeni itd. Njihovim miljenicima je super, ostatak firme je na ivici odlaska. Fluktuacija na godišnjem nivou je oko 100%, ne postoji HR sektor, prava zaposlenih su minimalna, nesposobnost vlada, jer je svako kvalitet